Знак вопроса

Имеет ли мужчина право получать пенсию в 61 год?

В соответствии с параг. 7 ч. 2 Закона о пенсионном страховании право на пенсию по старости у мужчин возникает в 2000 году при достижении ими возраста 62 с половиной года (1937 год рождения). Поскольку аналогичных вопросов мы получаем достаточно большое количество, приводим для читателей таблицу, по которой они сами смогут определить время возможного выхода на пенсию по старости.

Женщины Мужчины

Год рождения Возраст Год рождения возраст

1942 57,5 года 1937 62,5 года

1943 58 1938 63

1944 58,5

1945 59

1946 59,5

1947 60

1948 60,5

1949 61

1950 61,5

1951 62

1952 62,5

1953 63

Читатель может иметь право на получение досрочной пенсии в соответствии с параг. 8 вышеуказанного закона, если до выхода на пенсию у него осталось не более трех лет. В этом случае из пенсии будет вычтено по 0,4% за каждый месяц досрочного выхода на пенсию. Закон о пенсионном страховании вступает в силу 01.04.2000 года.

Преподаватель была на больничном в ноябре и декабре 1999 года и январе 2000 года. По закону можно быть на больничном 4 месяца подряд, а здесь получается два разных года. Могут ли ей продлить больничный лист с января по апрель или же засчитают два месяца прошлого года?

В соответствии с п. 21 постановления социального министра №7 от 11 февраля 1999 года "О порядке выдаче листа временной нетрудоспособности и порядке его заполнения", если нетрудоспособность продолжается более 120 дней, лечащий врач, выдавший больничный лист, обязан направить застрахованного в экспертную медицинскую комиссию, с учетом того, чтобы комиссия смогла принять решение не позже 120-го дня нетрудоспособности. Комиссия имеет право предложить лечащему врачу продлить лист временной нетрудоспособности еще на 62 дня. Как видно из текста постановления, дни нетрудоспособности исчисляются подряд и не зависят от учебных или календарных годов.

Где можно обменять эстонский паспорт на российский?

Если вы желаете поменять эстонский паспорт на российский, вы должны прежде всего отказаться от эстонского гражданства. Для этого в соответствии с параг. 23 Закона о гражданстве вы должны предъявить Департаменту гражданства и миграции заявление об отказе от эстонского гражданства, документы, подтверждающие личность и гражданство, и справку о том, что вам предоставлено гражданство другой страны или оно будет предоставлено в связи с отказом от эстонского гражданства. На основании параг. 30 закона после удовлетворения вашего заявления вы будете обязаны вернуть документы, подтверждающие гражданство, ДГМ. Российский паспорт вы сможете получить в дипломатическом представительстве России, после получения гражданства.

Человек работал в строительной фирме до сентября 1999 года и ушел в очередной отпуск. После отпуска он к работе не приступал: ему объяснили, что работы нет. В январе 2000 года ему предложили уволиться по собственному желанию. Имеет ли он право на компенсацию, если уволится по собственному желанию, и в каком объеме? Как поступить, если фирма не желает его сокращать?

Закон о трудовом договоре не предусматривает компенсации при увольнении по собственному желанию. Но у вас есть права, которые были несомненно нарушены работодателем. Прежде всего, он не имел права отправить вас в неоплачиваемый отпуск без вашего согласия и согласования с инспекцией по труду. Это дает вам право требовать от работодателя получения заработной платы за время вынужденного прогула. Но законом устанавливаются и сроки давности. Заработную плату вы можете требовать не более чем за 4 месяца, предшествовавших дате обращения в суд или комиссию по трудовым спорам. Направив вас в неоплачиваемый отпуск, работодатель существенно нарушил как трудовой договор, так и действующее законодательство. Поэтому вы имеете право требовать расторжения договора на основании параг. 82 закона с выплатой вам компенсации в размере двух средних месячных заработков. В заявлении не забудьте указать, в чем состояло нарушение работодателем трудового законодательства. Для более подробной консультации вам следует обратиться к юристу, так как многое в возможном споре зависит от содержания трудового договора.

У нашей читательницы ребенок 17 лет - пожизненный инвалид первой группы, получает пенсию. Говорят, что с 18 лет надо оформить опекунство. Сохранятся ли в этом случае пенсия и льготы или вообще ничего не надо оформлять?

Вопросы попечительства и опеки регулируются третьей частью Закона о семье. Опека устанавливается для воспитания ребенка, а также для защиты его личных и имущественных прав и интересов. Опека так же может устанавливаться для защиты личных и имущественных прав и интересов лица, признанного недееспособным или ограниченно дееспособным. В этом случае опекун будет являться его законным представителем. Но если ваш ребенок дееспособен (психически нормален и в состоянии сам управлять своими поступками), то, несмотря на наличие инвалидности первой группы, говорить об установлении опеки нельзя. В этом случае не исключается вопрос о попечительстве (ст. 105). Попечительство устанавливает учреждение опеки над совершеннолетним дееспособным лицом, которое в виду недостатков в умственном или физическом развитии нуждается в помощи при осуществлении своих прав и обязанностей. Попечительство устанавливается и попечитель назначается с согласия подопечного для совершения какого-либо действия или определенных действий. Попечитель не является законным представителем подопечного.

Правда ли, что по закону правопреемные граждане имеют право на двойное гражданство?

При наличии определенных обстоятельств это возможно. Если какое-то другое гражданство было получено до 01.04.1995 года, это не является обстоятельством, которое исключает наличие и эстонского гражданства, так как в старой редакции Закона о гражданстве не было запрета на двойное гражданство. В ныне действующей редакции закона такой возможности больше нет. На основании параг. 1 ч. 2 гражданин Эстонии не может быть одновременно гражданином другой страны. В соответствии с параг. 3 лица, имеющие двойное гражданство, по достижении ими совершеннолетия обязаны в течение трех лет отказаться от гражданства Эстонии или другой страны.

В хозяйском доме 38 лет не делали никакого ремонта. Сейчас хозяин оформил страховку и разделил платежи между жильцами. Законно ли это?

На основании параг. 37 ч. 3 Жилищного закона, в дополнение к квартплате квартиросъемщик обязан оплачивать расходы владельца квартиры на страхование здания пропорционально размеру используемой им мыслимой части дома. Квартиросъемщик имеет право требовать от владельца предоставления документов, доказывающих основание требования соответствующих платежей.

Можно ли оформить визу по гостевому приглашению на границе, если человек приезжает из России?

Как правило, оформление визы на границе невозможно. В соответствии с п. 1 Порядка ходатайствования о получении визы на границе, в исключительных случаях получение визы на границе возможно, если об этом просит эстонец, лицо, едущее на похороны близкого родственника, лицо, возвращающееся в страну гражданства, или лицо, прибывающее в Эстонию на основании вызова члена правительства.

Военный пенсионер имеет временный вид на жительство на пять лет. Где узнать, имеет ли он право на работу?

В соответствии с параг. 20 Закона об иностранцах, если вы ходатайствовали о получении временного вида на жительство до 12 июля 1995 года, разрешение на работу в настоящее время вам больше не требуется.