Комиссия решила - премировать!

Е.АШИХМИН.
НАРВА.

"В нашу комиссию такого большого количества людей с одного предприятия Нарвы еще ни разу не обращалось", - говорит председатель Нарвской комиссии по трудовым спорам Анатолий Архипов. 28 бывших работников Балтийской и Эстонской электростанций (ныне это АО "Нарвские электростанции), уволенных в прошлом году с предприятия, решили через комиссию взыскать с работодателя деньги, которые, как они считают, были ими честно заработаны. По поводу законности увольнений они не имеют к администрации вопросов - возраст и трудовой стаж позволяют им уходить на пенсию. Что касается недополученных сумм, то в заявлениях в трудовую комиссию (КТС) говорится о премиях по итогам прошлого года - так называемой тринадцатой зарплате, рождественских вознаграждениях за 1999 год и денежных выплатах в связи с 30-летием Эстонской и 40-летием Балтийской ГРЭС.

В минувшем году на "Нарских электростанциях" было уволено по сокращению штатов или по соглашению сторон около 150 энергетиков пенсионного возраста. Все получили соответствующие компенсации, причем некоторые - по тридцать или по сорок тысяч крон. Премиальные в связи с Рождеством и "круглыми" датами электростанций выплачивались уже после ухода этих работников с ГРЭС. Поэтому, как пояснила на заседании КТС представитель работодателя юрист Наталья Шемуратова, условия премирования на подавших заявления в комиссию не распространялись. А тринадцатая зарплата вообще не предусмотрена коллективным договором, заключенным профсоюзом и работодателем.

КТС внимательно выслушивает все стороны, уточняющие вопросы бывшим энергетикам и представителям администрации ГРЭС задают как председатель комиссии Анатолий Архипов, так и члены комиссии - один из руководителей профсоюзной организации "Кренгольм холдинга" Дина Жукова и руководитель юридической службы "Кренгольм холдинга" Татьяна Чикеева. Г-н Архипов просит заявителей в своих пояснениях ссылаться на юридические нормы и коллективный договор, тем не менее порой раздаются эмоциональные реплики: "Работодатель нас надул!", "Мы отработали на ГРЭС по тридцать или по сорок лет, а нас так жестоко наказали..."

Заседание КТС длится весь рабочий день, комиссия старается выяснить все нюансы спора, приглашает и заслушивает также и руководителей профкомов Балтийской и Эстонской электростанций Владислава Понятовского и Владимира Алексеева. Выносится решение - требования уволенных к администрации удовлетворить частично. То есть выплатить заявителям рождественские премии в соответствии с условиями коллективного договора.

По мнению А.Архипова, причиной трудового спора стала нечеткость некоторых формулировок коллективного договора. Работники и работодатель по-разному толковали отдельные пункты этого документа. В целом же, считает председатель комисии, на предприятиях энергетики Нарвы строго соблюдается трудовое законодательство.

В Ида-Вирумаа действуют две КТС - в Йыхви и Нарве. Подчиняются они Республиканской трудовой инспекции. Решения КТС обязательны для выполнения сторонами, участвующими в споре. При несогласии с выводами комиссий стороны могут обратиться в суд. КТС являются органами досудебного рассмотрения трудовых споров - своеобразные фильтры, через которые направляются "дела". Чтобы не загружать судебные инстанции.

В последнее время росло количество жалоб на незаконные действия работодателей. Вначале в Ида-Вирумаа действовало только одна комиссия - в Йыхви. Она была завалена заявлениями и не успевала в срок рассмотреть их. Весной прошлого года КТС появилась и в Нарве, обслуживает эта комиссия также Усть-Нарву и Силламяэ. За прошлый год в Нарвскую КТС поступило 278 заявлений с различных предприятий. В частности, в связи с незаконным - по мнению заявителей - прекращением трудовых договоров или изменением их условий, неправильной выплатой жалованья и неправомерными дисциплинарными взысканиями. КТС - механизм утряски конфликтов, которые неизбежны в период серьезной структурной перестройки экономики.

На снимках: комиссию возглавляет юрист Анатолий Архипов; бывшие энергетики требуют выплатить заработанные деньги.

Фото Сергея СТЕПАНОВА.