В НАЛОГОВОМ ДЕЛЕ НЕТ МЕЛОЧЕЙ

Из всех ныне действующих налогов меньше всего подвергся изменениям с 1 января социальный налог, который в нынешнем виде существует уже второй год. И, казалось бы, с ним теперь все понятно, особенно после того как с начала года изъято из закона требование платить налог с разницы между фактической зарплатой и установленной нормой минимальной зарплаты (когда фактическая меньше минимальной). Но подошло время оформлять налоговые декларации за первый месяц нынешнего года, и посыпались вопросы. Чаще всего спрашивают: "работает" ли отмена привязки налога к минимальной зарплате по отношению к январским выплатам? Деньги платятся в январе за декабрь, а положение закона изменилось с 2000 года, и потому у некоторых бухгалтеров "крыша едет": применять к январским выплатам за декабрь изменение в законе или не применять? Проблема возникает у тех, кто никак не возьмет в толк, что периодом налогообложения социальным налогом является месяц выплаты, а не период, за который выплаты делаются. Второй вопрос сложнее и неприятнее: бухгалтеры обязаны будут в скором времени выдать каждому работнику справку, где указывается не только полученная за прошлый год зарплата, но и величина заплаченного за работника социального налога. А немало фирм, которые начали прошлый год с большой задолженностью по этому налогу. Раньше так можно было схитрить: подоходный налог заплатить, а с социальным потянуть. И тянули. А с начала прошлого года налоги мало того, что объединили в одну декларацию, так еще правило ввели: независимо от того, за какой период платится соцналог, он засчитывается сначала в погашение долга. Погасить долги в течение января мало кто смог. И ломают теперь бухгалтеры голову: с одной стороны, вроде бы платили налог по работнику за январь 1999 года, а с другой стороны, его могли в погашение долга засчитать; что в справке писать? И не выйдет ли, что фирма укажет в справке налог как уплаченный, а при сверке с социальной кассой уплаты не окажется? Дело тут не в справке, а в расчетах для пенсии и во многих других отношениях работника с государством. Это реальная проблема.

Много вопросов в связи с увеличением размера необлагаемого минимума: как быть в январе с декабрьской зарплатой? Опять же проблема с налогообложением сумм отпускных для тех, кто ушел в зимний декабрьский отпуск. Новый круг вопросов появился в связи с тем, что по новому Закону о подоходном налоге сменились форма и срок представления декларации по выплатам физическим лицам.

Задаются вопросы о налогообложении расходов, связанных с промсанитарией и гигиеной труда: какие, конкретно, затраты относятся сюда и как их отражать при налогообложении?

Каждый сам по себе такой вопрос кажется мелким; но за ошибку придется платить и, если число работников составляет несколько десятков, то цена бухгалтерской ошибки для фирмы может выкатиться в хорошую копейку.

Разобраться в этих и других проблемах применения Закона о социальном налоге можно будет на специальном семинаре, который пройдет 26 января, в cреду, на Вяйке-Амеэрка, 8 (III этаж, к. 309) с 10.00 до 13.00. Ведет семинар главный специалист Эстонского республиканского налогового департамента Ирэна Липатова. Тема семинара: "Применение Закона о социальном налоге с учетом поправок и изменений в нем "работающих" с 01.01.2000 года. Анализ ошибок, допущенных при заполнении деклараций". Кроме перечисленных выше вопросов разговор на семинаре пойдет о массе других дел: норме соцналога с алиментов и выплат по инвалидности и т.п. Непонятны некоторые новые требования закона о налогообложении при выплатах физическим лицам - предпринимателям, в частности, насчет случая, если он работает более шести месяцев. Обо всех этих вопросах тоже пойдет речь на семинаре.

Желающим участвовать в его работе необходимо заранее зарегистрироваться по телефонам: 645-22-57, 645-22-58, 645-92-68, 641-82065 с 9.00 до 18.00 или по факсу 645-22-57 - круглосуточно.