|
|
"О ВОССТАНОВЛЕНИИ НЕ ХОДАТАЙСТВУЮ"Любовь ТОРШИНА. Всюду деньги, деньги... И не просто те, без которых выселят из квартиры, а деньги-прибыль, работающие на психологию хозяина. Деньги, попирающие все. В том числе порядочность, здравый смысл. И закон.В конце минувшего октября в Таллине проходила седьмая международная ярмарка-выставка продуктов питания, на которой свои продтовары представили 316 фирм из Эстонии и зарубежья. Сыры, творог, колбасы, чипсы, бройлерные цыплята, кондитерские премудрости из многих стран. Увидеть - попробовать, договориться, заказать - смысл деловых встреч и знакомств. Празднично, шумно - как всегда на таких ярмарках. Выделиться чем-то особенным, привлечь внимание - трудно. И тем не менее многолюднее всего в первые часы открытия выставки было у паневежисксого павильончика молочных продуктов. С чего бы это, если эстонцев молочной продукцией не удивишь? Подошли, пригляделись - улыбнулись: кадры решают все! Обаятельная, в нарядном костюме женщина, быстро переключаясь с эстонского на русский, успевала всем ответить, всем протянуть для дегустации зернистый творожок, сметанку, литовские сыры. К небольшому прилавку выстроилась веселая очередь. Умение общаться - великое качество. Ему не научишься. Оно или есть, или его нет. Майе оказалась менеджером литовской фирмы "М.Большуно имоне". Как, будучи эстонкой, живя в Таллинне, можно стать представителем пусть и соседней, но все же зарубежной страны? Просто. Прочла в газете объявление: требуется менеджер по молочной продукции. Майе - кондитер. Но ведь тоже имеет касательство к продуктам питания. Позвонила. Пригласили на дегустацию в "Стокманн" - сыр, сметана, творог. Там и познакомилась с директором Таллиннского филиала паневежисской фирмы. Расспросил - как и почему? Пообещал позвонить, когда приедет в Таллинн литовский шеф. Позвонил в начале июля: - Из двенадцати претендентов выбрали вас. Но заключим договор только с сентября. Согласилась, хотя для безработного, как известно, каждый день дорог. До сентября (за здорово живешь) предложено было заниматься "вступлением в работу": изучать сеть магазинов, готовых продавать литовскую продукцию, договариваться с потенциальными клиентами. Повторяю - все это бесплатно. Потом заключили договор. И началось! С четырех утра до одиннадцати вечера - разъезды по магазинам с образцами молочной продукции (за рулем своей машины), реклама, поиски клиентуры. И все это за ... 1250 крон в месяц! Правда, телефонные переговоры фирма добросовестно оплачивала. По договору, Майе должна была в трехмесячный период испытательного (!) срока реализовывать молочной продукции не менее чем на 20 000 крон в месяц. При достижении 70 и более тысяч крон ей полагалась добавка к зарплате - 2 процента от реализованной суммы. В минувшем ноябре она умудрилась (при своей общительности) сдать хозяину 90 тысяч крон. И вот тут и проявился принцип нынешнего предпринимателя: больше взять - меньше дать: он выплатил лишь часть "премии". Зачем делиться прибылью, если можно не делиться? И Майе вдруг перестала устраивать главу литовской фирмы. К тому же она, энергичная, думающая, проявила непозволительную инициативу. В декабре сама позвонила в Литву, на комбинат молочных продуктов: спрашивала, уточняла. Продавцу-посреднику только бы радоваться такой инициативе, но, ему, видно, это было ни к чему. Словом, 31 декабря, почти что в ночь под 2000 год, хорошему работнику фирма преподнесла новогодний подарок. Позвонил директор и сообщил, что она освобождена от работы. Это потом, взвешивая, сопоставляя, Майе поняла - где зарыта причина. А тогда от неожиданности буквально опешила. - Нет, - сказала, - прежде надо разобраться. Но видели ли вы, чтобы предприниматель стал цацкаться с работником? 11 января с.г. литовский хозяин вместе с директором своего Таллиннского филиала приехал к Майе домой с... отпечатанным на компьютере "ее" заявлением об уходе. Корректно? По-европейски? И главное - за что? Как после такого жить с чувством неизвестной вины? - Что же случилось на самом деле, Майе? - спросила я до сих пор стоящую перед глазами на ярмарке веселую, необычайно общительную женщину? - У сильного всегда бессильный виноват. Разве кого-нибудь это заинтересует? Я просто проявила ненужную прыть. Наверное, от того, что долго была без работы и хотела все сделать как можно лучше. Но Майе не была бы Майе, если бы так просто проглотила застрявшую в горле пилюлю. Она обратилась в комиссию по трудовым спорам. Написала грамотное заявление - о признании прекращения трудового договора некаконным; - о получении окончательного расчета и компенсации за задержание трудовой книжки. Указала, что предварительно об освобождении от работы ей не сообщили. Также не сообщили, по какой статье закона трудовой договор прекращен. И т.п. "Руководствуясь статьями 72, 73 (ч.1 и 2), 74 (ч.2), 117 (ч.2), 119 (ч.1, пп.1 и 3), 143 (ч.2), прошу взыскать компенсацию... О восстановлении на работу не ходатайствую". Я показала документы опытному юристу. Положительный исход предрешен. Но не о том печаль. Майе - человек необыкновенный. Сострадающий чужой боли. И не просто "я добрый, но добра не сделал никому". В Ласнамяэ, где она живет, русский люд, не знающий государственного языка, валит к ней, кондитеру, по разным вопросам. Она пишет им заявления, ходит по инстанциям. Не бросит никого, пока не доведет дела до конца. Скольким незнакомым старушкам помогла! "Никакая она не Майе, - говорит ее муж, имея в виду ее бесконечные старания за других, - она просто моя Маша". И вот на тебе! Сама попала в клещи. Страсть к наживе добром не проймешь. Как часто приходится задумываться над тем, что знает каждый: деньги с собой в мир иной не унесешь. Но людей захватила непостижимая бездумность, неосмысленное накопительство. Раньше все списывали на войну. Нынешнее поколение - на время. Вроде бы, оно такое, и ничего с этим не поделаешь. Но, как сказал умный поэт, время обсуждению не подлежит. "Подлежишь обсуждению ты, разместившийся в нем". P.S.Уважаемые читатели! Приходите, звоните каждый день (кроме пятницы) с 16.00; тел. 646-64-98. Л.Т.
|