Ценим, как в средневековье

Как отмечает председатель Союза женщин Эстонии Сийри Овийр, в с оплатой женского труда у нас наблюдается тенденция к ухудшению положения. Занижаемая же сейчас зарплата в будущем отразится на размере женской пенсии. Поскольку продолжительность жизни мужчин короче, чем женщин, то будущее женской половины общества выглядит совсем не в розовых тонах.

По мнению с Овийр, которое приводит деловая газета Aripaev, упрекать во всем исключительно мужчин нельзя, многое определяет общераспространенные предрассудки и общественное мнение. И пока мы его не изменим, не изменится и положение с оплатой женского труда.

Наблюдения консультанта фирмы Fontes Konsultatsioonid Эллен Лийгус показывают, что женщины-руководители в сферах финансов, сбыта, подбора кадров и менеджмента получают в среднем на 7 процентов меньшую зарплату, чем мужчины на тех же должностях. И разрыв этот постоянно растет. При общем различии в оплате труда разница зарплат мужчин и женщин со всей очевидностью обнаруживается на уровне рабочих, чиновников и специалистов среднего звена.

Например, мужчины специалисты среднего звена в 1998 году получали среднюю зарплату 4809 крон, за такую же работу женщины получали 3393 кроны.

И хотя наш закон не допускает различий в оплате труда мужчин и женщин на одинаковых должностях, соблюдение закона проверить трудно. Работодатель не дурак, чтобы объяснять разницу в оплате половой принадлежностью сотрудника. По мнению Сийри Овийр, плохо то, что и сами женщины часто думают, что раз мужчина кормилец, то и получать должен больше. А пора бы положить конец средневековым представлениям, что мужчина всему голова.

По статистике в мире зарплата женщин в среднем уступает мужской 20 процентов. Но при этом надо иметь в виду, что женщинам в других странах предоставляются многочисленные льготы, прежде всего возможность работать неполный рабочий день.

Сегодня в Эстонии разница в оплате труда мужчин и женщин на предприятиях, которые созданы в последние три года, составляет 45 процентов. Разумеется, не в пользу женщин.