На работу я пойду - пусть меня научат!

Юлия СЕДНЕВА.

Центр с самого открытия "Ключа" был полон: в основном это студенты, оканчивающие различные высшие учебные заведения, учащиеся колледжей и профтехучилищ Эстонии, для которых это мероприятие в первую очередь и было организовано, а также пришли их родители, беспокоящиеся за судьбу своих детей.

Программа дня была довольно насыщенной: каждые 15 минут объявляли о фирме, которая представляла себя и давала информацию о вакантных местах для разных специалистов в зале для презентаций.

Но помимо этого каждому заинтересованному в получении какой-либо информации нужно было обойти весь зал и просмотреть все предлагаемые брошюры и буклеты, подготовленные работодателями.

Выбор, куда пойти работать, был довольно широк: не только наши местные предприятия приглашали к себе, но и зарубежные.

Разброс специальностей тоже радовал: учитель эстонского, английского, истории; инфотехнолог, специалист по машиностроению, юрист, специалист по недвижимости...

Все желающие могли заполнить анкеты и отдать их представителям той фирмы, предложения которой показались им интересными.

Таких заинтересованных оказалось очень много - у столов каждой фирмы толпились студенты, старательно заполняющие анкеты.

- У нас представлена 21 фирма, но это далеко не все, их намного больше в каталоге, - рассказывает Ает Лайгу, организатор выставки, - подготовка заняла целый год. Такие инфодни проходят каждую весну, но специально для студентов были организованы впервые.

От сегодняшего мероприятия мы ожидаем новых контактов, чтобы ищущие студенты смогли найти работу по интересу и специальности. Возможно, кто-то найдет себе не постоянную работу, а пока только на лето. В Европе такие ознакомительные дни проходят постоянно, и мы тоже стараемся проводить их. В перспективе, как минимум лет пять, подобные выставки проводиться обязательно будут.

Для того чтобы событие не казалось очень официальным, устроители провели лотерею среди всех заполнивших небольшую анкету с данными участников. Одновременно и извлекалась польза - все заполнившие должны были внести свою анкету в компьютер, чтобы потом возможные заинтересованные работодатели могли выбрать того специалиста, с которым бы они хотели сотрудничать в будущем.

И самое главное, помимо представления фирм на выставке, в плане инфодня была проведена лекция на тему: "Что надо для того, чтобы быть квалифицированным работником?".

Свое мнение высказали: Юло Вооглайд, Мирьям Хаккая - директор по кадрам АО "Норма", Ян Андресоо - директор Открытого Университета, Эстер Вахтре - аудитор KPMG Eesti, Индрек Хейн - бывший член AIESEC, Иво Кулдмяэ - в прошлом член BEST.

В выступлениях докладчики затронули такие вопросы, как что такое квалификация, ее составляющие, говорили о том, что при поиске работы необходимо не только желание ее получить, но и база знаний для ее получения, правильно преподнести себя, чтобы получить желаемое рабочее место.

Для тех, кто уже решил, куда пойти работать, было предложено просто так, для себя провести элементарный тест, который помог бы определить годность "испытуемого" для данной профессии.

Лекция была рассчитана на молодежь, поэтому лекторы не стремились использовать множество научных терминов, а рассказывали простым образным языком, приводя примеры из жизни.

Надеемся, что побывавшие на вчерашней инфовыставке получили интересующую их информацию, которая поможет им с выбором места работы в будущем.

Фото Александра ПРИСТАЛОВА.