Новое в Законе об иностранцах

Любовь СЕМЕНОВА

С 1 мая 2003 года в полном объеме вступают в силу поправки в Закон об иностранцах.

Как мы уже сообщали своим читателям, принятие поправок обусловлено, в основном, необходимостью урегулирования законодательства ЭР в соответствии с требованиями Европейского союза. В связи с этим некоторые поправки являются для нас новыми, ранее в практике нашей страны не применявшимися.

Узаконена регистрация на краткосрочную службу

Отныне иностранец может ходатайствовать о регистрации для краткосрочной работы в Эстонии. Что это за регистрация и кто имеет или не имеет права о ней ходатайствовать?

О регистрации для краткосрочной работы в Эстонии может ходатайствовать иностранец, который прибывает в страну или находится в ней на основании визы или имеет право на безвизовое пребывание в соответствии с международными соглашениями.

Для краткосрочной работы в Эстонии не может зарегистрироваться иностранец, пребывающий здесь на основании вида на жительство.

О регистрации для краткосрочной работы в Эстонии можно ходатайствовать в следующих случаях:

1) для работы преподавателем в имеющем лицензию учебном заведении по приглашению этого учебного заведения;

2) для творческой или научной деятельности при наличии у иностранца соответствующей подготовки или опыта работы;

3) для работы по выполнению функций руководства или надзора в зарегистрированном в Эстонии руководящем органе;

4) для осуществления прямых иностранных инвестиций, открытия в Эстонии филиала иностранной фирмы или в порядке перебазирования для осуществления представительского права или функций руководства зарегистрированной в Эстонии фирмы, которая принадлежит международному концерну;

5) для работы спортсменом, тренером, спортивным судьей или спортивным работником по приглашению соответствующего спортивного союза;

6) для работы экспертом, советником, консультантом, установщиком оборудования при наличии специальной подготовки;

7) для работы в учреждении государственного или местного самоуправления в рамках международной программы;

8) для сезонной работы, связанной с сельскохозяйственным производством;

9) для работы няней или домработницей;

10) с целью профессионального обучения в порядке практики;

11) для обслуживания иностранного дипломатического представительства по разрешению Министерства иностранных дел.

Краткосрочная работа не должна превышать 6 месяцев (180 дней) в году. Полгода – срок, в течение которого действует разрешение на безвизовое пребывание в Эстонии на основании международных соглашений.

Необходимые справки

Для того чтобы зарегистрироваться для краткосрочной работы в Эстонии, необходимо представить в Департамент гражданства и миграции оформленную соответствующим образом анкету. Бланк анкеты, как и бланки других необходимых документов, можно получить в Департаменте гражданства и миграции по адресу: Таллинн, ул. Эндла, 13, или на домашней страничке ДГМ в Интернете www.mig.ee.

К анкете следует приложить:

* фотографию (40х50 мм);

* копию документа со страницы, где имеются личные данные ходатайствующего;

* соответственно оформленное приглашение юридического или физического лица в Эстонии, у которого иностранец намеревается работать.

Заявление следует представить в Департамент гражданства и миграции лично, по почте или через доверенное лицо.

В случае, если заявление представляется лично, ходатаю необходимо обратиться в отдел виз и нелегальной иммиграции ДГМ по адресу: Таллинн, Эндла, 13.

Почтовый адрес (при пересылке заявления по почте):

Департамент гражданства и миграции

Эндла, 13

15179 Таллинн

«Краткосрочная работа»

Kodakondsus- ja Migratsiooniamet

Endla 13

15179 Tallinn

«Lьhiajaline töötamine»

В случае, если заявление представляет доверенное лицо, необходимо приложить к нему доверенность и копию удостоверяющего личность документа доверенного лица со страницы, на которой имеются его личные данные.

* За несовершеннолетнего или ограниченно дееспособного ходатая заявление подает его законный представитель.

* ДГМ регистрирует краткосрочную работу или отказывает в этом в течение 10 дней с момента поступления ходатайства.

* В случае регистрации краткосрочной работы оформляется письменное подтверждение, которое выдается лично самому заявителю после подтверждения его личности.

* В случае продления сроков рассмотрения заявления о регистрации краткосрочной работы, отказа в регистрации из-за признания оной недействительной заявитель или те, кто его приглашает на работу, тотчас же информируются об этом.

За предоставление работы нелегалу закон определяет наказание в виде денежного штрафа: в отношении физического лица – до 300 штрафных единиц, юридического лица – до 50 000 крон.

За незаконную работу в Эстонии иностранец может быть наказан денежным штрафом в размере до 300 штрафных единиц или арестом до 30 суток.

Дополнительную информацию можно получить на домашней страничке ДГМ в Интернете или по телефону (0) 612 6967.