Чиновникам не хотят повышать зарплату

Анна ЛИТВИНЮК

Правительство не заинтересовано в увеличении зарплаты госслужащим в 2004 году, свидетельствуют результаты второго этапа переговоров между Центральным союзом профсоюзов и межминистерской комиссией. Встреча представителей профсоюзов и правительства состоялась 7 августа в Министерстве социальных дел.

Во время первого этапа переговоров о зарплате госчиновников профсоюзы предложили повысить в следующем году чиновничьи оклады. Правительство же со своей стороны обещало подумать и подготовить собственные расчеты по этому поводу.

Секретарь Центрального союза профсоюзов по социальным вопросам Харри Талига сказал «МЭ», что профсоюзы получили обещанные выкладки. Выяснилось, что денег у государства для увеличения зарплат госчиновников достаточно. Но власть придержащие не хотят увеличивать фонд заработной платы госслужащих.

Центральный союз профсоюзов, в свою очередь, не согласен с такой постановкой вопроса. По словам Харри Талига, ставки у госчиновников, конечно, повышаются, но зато и работы прибавляется. По последним данным, количество чиновников за последний год уменьшилось на три тысячи (с двадцати трех до почти двадцати), а объем работы не уменьшился. Нагрузка госчиновников постоянно растет, но правительство не хочет этого замечать.

В народе считают, что чиновники находятся в более выигрышном положении, чем сотрудники частных фирм. Да, зарплате канцлера, конечно, можно позавидовать. Например, в Министерстве юстиции он получает 35 тысяч крон. А чиновник семнадцатой ступени, который может управлять какими-то службами, имеет брутто-зарплату 2700 крон. Как такими деньгами можно кого-то стимулировать, вопрошают профсоюзы. А дополнительные выплаты, о которых так много говорят, часто назначают временно.

Следующий виток переговоров о чиновничьей зарплате будет 25 августа. Харри Талига считает, что повышение суммы окладов госчиновников в 2004 году возможно. Но вот будут ли выделены для этого средства, пока неизвестно. Цель профсоюзов – увеличить гарантированную сумму минимальной зарплаты, которую человек получает на руки.