Теория и практика

Ирина ИВАНЕН

Учащиеся Нарвского профессионального учебного центра встретились с руководителями двадцати фирм Северо-Востока Эстонии.

Обсужались перспективы устройства на работу на производстве и в сфере услуг, связанных с будущими профессиями учащихся. Молодежь высказывала тревоги в связи с трудностями, с которыми сталкиваются нарвитяне при трудоустройстве. В ответ работодатели советовали учиться проявлять при поиске работы настойчивость, а также активно использовать новые технологии – например, рассылку CV. Потенциальные работодатели также советовали молодым людям уделить серьезное внимание знанию эстонского и иностранных языков, без владения которыми трудоустройство и успешная работа не представляются возможными, особенно при вступлении Эстонии в ЕС. Интересовали учащихся центра и причины столь низкой зарплаты в Нарве в некоторых отраслях производства и услуг.

Такая встреча – зарождение новой традиции в Нарвском профессиональном учебном центре. Предприниматели получили специальную анкету, ответы на которую будут использоваться при разработке учебной программы центра. Новой формой сотрудничества станет трехсторонний договор о прохождении профессиональной практики на предприятиях. В подписании этого документа участвуют центр профобучения, учащиеся, а также предприятия, на которых молодежь будет проходить практику. Подобная форма заключения трехсторонних обязательств подтолкнет учащихся более ответственно подходить к применению на практике полученных в учебном центре знаний.