Вас консультирует юрист

Читатель является гражданином России. Департамент гражданства и миграции предписал ему покинуть Эстонию и выплатить 40 000 ЕЕК штрафа. Денег у читателя нет. Если он покидает Эстонию, то может ли Департамент гражданства и миграции наложить арест на квартиру, в которой проживает его законная супруга, и принудить ее продать для выплаты штрафа?

Согласно ст. 18¹ Закона о семье, если в отношении одного из супругов возбуждено исполнительное производство и его раздельного имущества недостаточно для удовлетворения требования взыскателя, то взыскатель может предъявить в суд иск о разделе общего имущества супругов. При обращении взыскания на недвижимую вещь, находящуюся в общей собственности, производятся арест и оценка недвижимой вещи в целом, но продается только идеальная доля, принадлежащая должнику. По желанию участников общей собственности, недвижимая вещь может быть продана целиком (ст.64 прим.50 Закона об исполнительном производстве). Таким образом, если квартира, о которой говорит читатель, находится в совместной собственности с его супругой, то в ходе исполнительного производства принадлежащая должнику часть жилого помещения может быть продана для погашения образовавшегося долга.

Был назначен штраф, который не уплатил своевременно, сейчас его востребованием занимается судебный исполнитель. Каковы полномочия судебного исполнителя, являются ли сейчас судебные исполнители государственными служащими?

Вольнонаемные судебные исполнители заменили судебных исполнителей, работавших ранее в качестве государственных служащих. По сравнению с исполнителями, получавшими государственную заработную плату, служебные обязанности вольнонаемных судебных исполнителей в ходе реформы изменились настолько, что при разработке изменений рассматривался также вопрос о новом наименовании должности, как, например, управляющий по исполнению, исполняющий нотариус, чтобы передать действительное содержание должности. Процессуальная сторона работы вольнонаемных судебных исполнителей походит на роль управляющего банкротством. Численность судебных исполнителей по каждому территориальному участку работы судебного исполнителя определяет министр юстиции. Вольнонаемный судебный исполнитель представляет единственную институцию, могущую в принудительном порядке приводить в исполнение судебные решения и определения, а также иные денежные требования. Вольнонаемный судебный исполнитель как лицо, занимающее публично-правовую должность, обязан приступить к работе в течение пяти дней с момента назначения на должность, осуществлять должностные действия от своего имени и нести ответственность за виновное нарушение своих служебных обязанностей, иметь гражданскую страховку в обеспечение возмещения ущерба, причиненного своими виновными действиями, являться независимым при совершении своих служебных действий, действовать в пределах одного конкретного, определяемого министром юстиции территориального рабочего участка. Он также должен иметь свое бюро, использовать при совершении служебных действий служебный знак и служебную печать, а также служебный расчетный счет, посредством которого осуществляет денежные перечисления, быть заинтересованным в результатах работы, поскольку от этого зависит его доход. Взыскатель может выбирать, кому из судебных исполнителей конкретного территориального рабочего участка представить исполнительный документ для исполнения.

3-квартирный дом. Две квартиры на первом этаже и одна на втором под крышей. Читательница живет на первом этаже. Когда речь идет о ремонте крыши, то читательница должна оплатить за ремонт той части, под которой находится ее квартира, т.е 1/2 крыши. Однако когда идет речь о делении чердака, то тогда ей предлагается 30% от общей площади чердака, т.к квартира занимает 30% от площади дома. Законно ли это? Имеет ли право на часть чердака тот жилец, который живет на втором этаже под крышей, или это распространяется только на тех, кто живет на 1-м этаже?

Вопросы долевой собственности регулируются разделом 2 Закона о вещном праве. Согласно данному закону доли собственников в общей вещи равны, если сделкой не установлено иное (ч.1 ст.71). Чердак является совместной собственностью всех собственников квартир дома читателя, поэтому каждому из них будет принадлежать часть чердака в равных долях (33 %). Что же касается ремонта дома, то сособственник несет повинности, возложенные на общую вещь, а также убытки и издержки, связанные с сохранением этой вещи в соответствии с размером принадлежащей ему доли. Таким образом, ремонт крыши должен осуществляться в зависимости от размера квартир, принадлежащих жильцам дома.

В школьной библиотеке предусмотрено 2 библиотекаря и соответственно 2 ставки, т.к. работают читальный зал и зал выдачи книг по абонементам. Имеет ли право один из библиотекарей на дополнительную плату, если второй библиотекарь находится на больничном?

Если работник выполняет в установленное для него рабочее время по предложению работодателя дополнительную по сравнению с предусмотренным в трудовом договоре работу, то размер его заработной платы увеличивается или ему выплачивается доплата в оговоренном соглашением сторон размере (ст.12. Закона о заработной плате). Таким образом, совмещая свои трудовые обязанности и обязанности другого библиотекаря, наш читатель может претендовать на получение дополнительной платы.

Читатель является гражданином эстонского государства. Он желает переехать на постоянное место жительства в Санкт-Петербург. Куда ему обратиться, чтобы узнать все условия переезда (т.е. как получить медицинскую страховку, нужно ли менять гражданство и т.д.)?

Основным условием переселения на жительство в другое государство является соответствующее письменное разрешение иммиграционных властей государства назначения, т. н. иммиграционное разрешение. Информацию об условиях переселения в другое государство можно получить в консульском представительстве соответствующего государства. Эмигрант покидает Эстонию по действительному выездному документу, которым может быть паспорт государства гражданской принадлежности, временный выездной документ или свидетельство о возвращении в государство назначения. Паспорт гражданина государства назначения и свидетельство о возвращении приравниваются к иммиграционному разрешению этого государства. Применительно к государствам СНГ к иммиграционному разрешению приравнивается также паспорт гражданина Российской Федерации, если в государстве назначения вторым гражданством является гражданство Российской Федерации. Перед тем, как покинуть Эстонию, эмигрант должен прекратить правовые отношения с муниципальными и государственными учреждениями, он нотариально оформляет дальнейшую принадлежность находящейся в его владении жилплощади (продажа, дарение, возврат, передача на ответственное хранение и т.п.), в отделе Регистра населения местного самоуправления регистрирует свое выбытие из Эстонии, забирает из Пенсионного департамента (если является пенсионером) свое пенсионное дело. Выбывая в государство, не входящее в СНГ, надо в Департаменте полиции (Таллинн, Пагари, 1) взять справку об отсутствии у него уголовной судимости и в местном Налоговом департаменте (в отделе физических лиц) справку об отсутствии у него налоговой задолженности. В местном отделе Департамента гражданства и миграции переселяющемуся эмигранту разъясняются правовые последствия, сопряженные с выбытием из Эстонии на постоянный срок. Гражданин Эстонии регистрирует свое выбытие на постоянный срок из Эстонии. Если гражданин Эстонии желает и имеет возможность получить гражданство государства назначения (при выбытии в государство СНГ — Российской Федерации) в Эстонии, он подает ходатайство об отказе от гражданства Эстонии. Гражданин иностранного государства подает личное заявление об аннулировании вида на жительство, на основании которого оформляется решение об аннулировании вида на жительство, и делается соответствующая пометка на вклейке вида на жительство. Если гражданин иностранного государства не имеет вида на жительство в Эстонии или его срок уже истек, то ему дается предписание покинуть Эстонию и делается соответствующая отметка в паспорте. Эмигрант, не определившийся с гражданством (обладатель паспорта иностранца) при выбытии в государство СНГ, ходатайствует о гражданстве и паспорте государства назначения или Российской Федерации (это делается в консульском представительстве соответствующего государства). Его вид на жительство переносится в паспорт государства гражданской принадлежности, и за этим следует аннулирование вида на жительство или, при его отсутствии, оформление предписания покинуть Эстонию. Если эмигрант, не определившийся с гражданством (обладатель паспорта иностранца), не имеет права или не желает оформить гражданство государства назначения или Российской Федерации, то он подает ходатайство для получения временного выездного документа. Предпосылкой для получения временного выездного документа является иммиграционное разрешение государства назначения. Лицо, не легализовавшее свое нахождение в Эстонии (т.н. нелегал), имеет возможность вернуться на свою родину по свидетельству о возвращении или временному выездному документу. Поскольку свидетельство о возвращении выдается консульским представительством государства назначения, а для получения временного выездного документа необходимо иммиграционное разрешение, то для выбытия из Эстонии нелегал, прежде всего, обращается в консульское представительство государства назначения. Гражданин иностранного государства, не являющийся по национальности эстонцем и выбывающий на постоянный срок в государство СНГ, может ходатайствовать перед Миграционным фондом Эстонии об эмиграционном пособии. Пособие не выплачивается, если супруг(а) эмигранта остается в Эстонии. Право ходатайства об эмиграционном пособии наступает после вынесения решения об аннулировании вида на жительство.

За какой период работодатель должен предупредить работника о его сокращении? Увеличивается ли компенсация, если об увольнении сообщается за 4 дня?

При сокращении численности работников работодатель обязан предуведомить работника в письменной форме. Работник, имеющий непрерывный трудовой стаж у данного работодателя менее 5 лет, предуведомляется не позднее чем за два месяца. Работник, чей стаж составляет от 5 до 10 лет, должен быть предуведомлен за три месяца и работник со стажем свыше 10 лет предупреждается о сокращении не позднее чем за 4 месяца (п.3 ч.1 ст.87 Закона о трудовом договоре). В случае несоблюдения указанных сроков работодатель обязан выплатить работнику компенсацию в размере среднего дневного заработка за каждый рабочий день, просроченный с уведомлением (ч.2 ст.87 указанного закона). Таким образом, если наш читатель был предуведомлен о сокращении за 4 дня, то работодатель должен будет выплатить ему компенсацию за несоблюдение сроков.