Берегите мужчин!

Анна ЛИТВИНЮК

В Эстонии несладко живется не только женщинам, но и мужчинам. Из-за сильно развитого чувства ответственности за семью представители сильной половины человечества постоянно находятся в состоянии стресса. Подвергаются эстоноземельцы мужского пола и дискриминации. Такие выводы сделали на основании полученных данных социологи из Эстонского института открытого общества Ирис Петтай и Иви Проос.

Если о сложном положении женщин в Эстонии говорят постоянно, то о бедственном положении мужчин публично социологи заговорили чуть ли не впервые. К представителям сильной половины человечества у нас предъявляют более жесткие требования, чем к женщинам. Более семидесяти процентов женщин считают, что мужчины должны быть основными кормильцами семьи. Сами мужчины соглашаются с женщинами. То есть всю жизнь мужчину гнетет большее чувство ответственности. А вот в Финляндии такого перекоса нет. Только 25 процентов финнок согласны с мнением, что за материальное положение семьи отвечает только муж.

Эстонские женщины ждут от своих мужчин непомерно высоких зарплат. Из-за этого мужья вынуждены постоянно работать. У них не остается времени на семью и воспитание детей. Что, конечно же, ненормально, уверены социологи. Все это может быть одной из причин невысокой продолжительности жизни наших мужчин. В среднем они живут на 10 лет меньше своих дражайших половин. Но такое положение наших мужчин напрямую связано с положением женщин.

19 июня в Министерстве социальных дел были обнародованы результаты недавно проведенного по заказу последнего мониторинга «Позиции мужчин и женщин в эстонском обществе».

Результаты сделанного на основании анализа ответов 1006 мужчин и женщин в возрасте от 15 до 74 лет вызывают беспокойство в Министерстве социальных дел. По словам руководителя бюро по вопросам равноправия при министерстве Юлле-Марике Папп, это исследование не оставляет хорошего впечатления. Оно сигнализирует о том, что в эстонском обществе нет равновесия. Оно патриархально и имеет жесткую иерархическую структуру. Работу, которую выполняют мужчины, у нас по-прежнему ценят выше.

Подвижки в лучшую сторону наметились лишь в вопросе отношения к желанию женщин занимать руководящие посты. Если раньше (последнее подобное исследование проводилось три года назад) почти все мужчины отвечали, что женщины не занимают в Эстонии высокие посты, потому что не хотят управлять и принимать решения, то теперь такие причины вызывают сомнения. Мужчины стали немного лучше разбираться в вопросах равноправия полов. 80 процентов жителей страны считают, что положение женщины в обществе намного хуже положения мужчины. Правда, эстонское общество еще не определилось, является ли вопрос неравенства полов для него проблемой, или нет.

Ну что же говорить о простых людях, если с этим вопросом еще не разобрались парламентарии. Закон о равноправии полов, который необходимо принять до вступления в Евросоюз, у нас до сих пор не принят. По словам социолога Ирис Петтай, первые обсуждения проекта закона в Рийгикогу были вообще превращены в фарс ведущими политиками. Создается такое ощущение, что эти государственные мужи, работающие врачами, заметила госпожа Петтай, получили плохое медицинское образование.

Кроме того, эстонское общество осуждает сильных женщин-руководителей и ставит под сомнение способность женщин к руководству вообще. Это очень опасная тенденция, заметила Ирис Петтай. Считается, что женщина не способна осуществлять руководство на том же уровне, что мужчина. Она якобы не может быть такой же рациональной, надежной и авторитетной, как мужчина.

Зато увеличение числа женщин в составе Рийгикогу поддерживает каждая вторая женщина и каждый четвертый опрошенный мужчина. С тем, что хорошо бы в Эстонии стало больше женщин-министров, согласны каждая третья представительница прекрасной половины человечества и каждый пятый представитель сильной половины. То есть по этому вопросу позиция эстонского общества совпадает с позицией соседей из Северных стран, где намного больше женщин в структурах власти. Меньшей поддержкой пользуется увеличение числа женщин бизнес-лидеров и местных руководителей. При этом, когда эстонских мужчин попросили выразить свое отношение к тому, что в Финляндии и президент, и премьер-министр женщины, они ответили, что это уже слишком. То, что в большинстве стран оба эти поста занимают обычно мужчины, их не смущает.

Социолог Иви Проос отметила, что 22 тысячи женщин и 9 тысяч мужчин признались во время опроса, что их не взяли на работу из-за половой принадлежности. 18000 женщин не приняли на работу из-за того, что они могут отпроситься в отпуск по уходу за ребенком. 22 тысячи женщин при поиске работы вообще скрыли от работодателя, что у них есть дети. При этом 81 процент опрошенных поддерживает принятие закона, который бы давал женщинам равные права на работу и оплату труда. 74 процента респондентов за принятие закона, позволяющего мужинам и женщинам конкурировать на рынке труда на равных и 91 процент – за закон, защищающий беременных и находящихся в декретном отпуске женщин. Последнее, по мнению Иви Проос, естественно.