Мир, где нет места больным

Инвалид не может добраться до места работы

Виктория ЛАДЫНСКАЯ

Чиновники пригласили инвалидов обсудить общие проблемы за «круглым столом». Фото Николая ШАРУБИНА

В Астангуском Центре реабилитации на данный момент по разным специальностям обучаются 126 инвалидов. По статистике, только 50 процентов из них по окончании программы обучения смогут устроиться на работу. Но и этот процент, по мнению директора заведения Марет Приске, результат положительный, ведь проблемой для трудоустройства инвалида может стать даже общественный транспорт.

Рабочая сила без работы

«Сегодняшний мир, организация быта и особенно транспорт ориентированы на здоровых людей, — говорит Марет Приске. — Поэтому человек с физическими недостатками, окончивший курсы и способный работать, может столкнуться с проблемой, когда он просто не может доехать до места работы. Общественный транспорт не предусмотрен для таких людей, а если заказывать ежедневно машину, то теряется всякий смысл работать».

Предложения о работе на дому также не слишком радуют людей с физическими недостатками, поскольку такая работа замыкает человека в четырех стенах, в то время как ему необходимо общение.

Аго Кивило, председатель Общества слепых, которое в середине ноября пикетировало здание парламента, согласен с Марет Приске в том, что система организации жизни в эстонском обществе построена с расчетом на здоровых людей.

«На бытовом уровне у нас возникает много сложностей. Нам так необходимо, чтобы, к примеру, вещи в быту обрели голоса. Нужны говорящие градусники, водомеры, счетчики, часы. Кстати, последние сейчас поставляет Россия», — сказал Аго Кивило.

Нет лифта – нет образования

Две проблемы особенно сильно заботят инвалидов Эстонии. Если первая – это трудоустройство, то вторая связана с получением образования. Перечисленные сложности словно ходят друг за дружкой.

Схема «высшее или прикладное образование, затем получение рабочего места» стала препятствием для эстонских инвалидов. Высшие и прикладные учебные заведения, начиная с программы обучения и заканчивая планировкой здания, в основном не учитывают в должной степени трудностей людей с какими-либо физическими недостатками. Опять же встает проблема транспорта.

Особенные проблемы возникают у людей с нарушениями опорно-двигательного аппарата. Если в Тартуским университете далеко не во всех зданиях предусмотрены специальные лифты, то в Таллиннском Педагогическом университете таких лифтов нет вообще.

«Конечно, решение этой проблемы – вопрос денег, — пояснили в ТПУ. — Но еще и вопрос планировки здания. В старом здании планировать строительство лифта достаточно проблематично».

Решивший проблему с получением образования человек с физическими недостатками не может быть уверен в получении работы.

Чиновники и инвалиды за «круглым столом»

В конце прошлой недели, чтобы обсудить проблему трудоустройства и обучения людей с физическими недостатками, был организован «круглый стол». В мероприятии приняли участие представители Министерства социальных дел и Министерства образования, а также представители организаций, занимающихся проблемами инвалидов. Таким образом, были представлены две стороны: сами инвалиды и чиновники, от решений которых во многом зависит ситуация с трудоустройством людей с физическими недостатками.

Астангуский Центр реабилитации, по словам Марет Приске, играл роль посредника.

«Конкретных результатов от этой встречи мы не ждали, — говорит Приске. — Целью являлось поднять саму проблему».

Речь выступавших синхронно переводилась на английский и на язык глухих, чтобы все присутствовавшие могли понять, о чем речь.

Гостей из Британии, для которых был приглашен переводчик, было немного, но они с удовольствием делились своим опытом решения данных проблем.

«Британия – это страна с глубокими демократическими традициями, поэтому там не надо объяснять такие истины, как «все люди равны», — комментирует Марет Приске.

В большинстве европейских стран инвалиды чувствуют себя комфортнее, чем в Эстонии, поскольку они меньшее количество раз в день вынуждены чувствовать свою ущербность. Так, инвалидное кресло присутствовавшего на заседании «круглого стола» инвалида из Британии было оснащено всевозможными техническими устройствами, задачей которых является облегчить жизнь инвалида. Кроме того, кресло было оснащено даже специальным чехлом для мобильного телефона.

Представитель Министерства образования по вопросам образования инвалидов Андрес Пунг сказал, что к проблеме же решения трудоустройства людей с физическими недостатками следует привлекать и работодателей.