Работодатели считают, что повышение заработной платы выведет рынок труда из равновесия

Центральный союз работодателей осуждает намерение TALO и Центрального союза профсоюзов провести акции с целью достичь повышения заработной платы, пишет Eesti Päevaleht. Заместитель директора Центрального союза работодателей Тармо Крийс сказал, что повышение заработной платы деформирует рынок труда и нанесет ущерб конкурентоспособности частного сектора.

«На небольшом рынке труда Эстонии зарплаты работников просвещения по статистике являются средними. Поэтому абсурдно связывать минимальную зарплату преподавателей с высшим образованием со средней зарплатой в государстве – это создает заколдованный круг», - сказал Крийс.

Работодатели уверены, что выполнение требований работников просвещения о повышении зарплаты выведет рынок труда из равновесия, нарушив его естественное развитие, особенно на уровне уездов; это станет мотивацией для молодежи переходить на работу в общественный сектор, окажет серьезное давление на зарплаты в производственном секторе, занимающемся экспортом, открытом для международной конкуренции. В ситуации, когда минимальная зарплата в частном секторе составит в следующем году 34% от статистической средней зарплаты, повышение в государственном секторе зарплаты по требованию TALO, с точки зрения работодателей, является недопустимым. Центральный союз работодателей напомнил TALO, что зарплата работников просвещения зависит от налогов, которые частный сектор платит в государственный бюджет.

Предъявлять чрезмерные требования к зарплате – подпиливать сук, на котором сидишь, считают работодатели. Работодателей не удовлетворили процедуры по примирению, состоявшиеся у государственного примирителя, в ходе которых решение предложено не было, и разрешение на проведение забастовки было дано слишком легко. По оценкам работодателей, государственный примиритель дал общественности пристрастные комментарии.