Найти работу — самая трудная работа

Ульяна ФАЛЕВА

Безработицы нет, наверное, только на небесах. Стран с идеальным положением на рынке труда не существует в принципе. Вот и у нас, в Эстонии, с наличием хорошей, высокооплачиваемой работы сейчас проблема. И если не по знакомству, то как способному и не лишенному амбиций человеку искать работу? Тем более, если он — неэстонец. Итак, я начала искать работу...

Итак, в один не очень прекрасный день я проснулась и поняла — все! Надо искать работу! И не то чтобы осознание сего важного факта в моей биографии пришло внезапно, упало, так сказать, как снег на голову. Просто уже давно надоело «сидеть на шее» у родителей. К тому же, вот уже месяц имея на руках диплом о высшем образовании по специальности журналист-переводчик, я еще ни разу не пробовала серьезно устроиться на работу, наивно полагая, что это не трудно и любому предприятию наверняка требуются молодые специалисты, пусть даже без опыта работы.

Где искать работу? Способов поиска может быть множество. Наиболее распространенный и надежный, конечно, — через знакомых и родственников. Я неоднократно слышала, что многие коммерческие фирмы предпочитают не брать «человека с улицы», а пусть даже «подругу знакомой младшей сестры жены сотрудника», но появившуюся на фирме в результате реализации цепочки связей. Связи в данном случае заменяют принятую в цивилизованном обществе рекомендацию. К моему глубочайшему сожалению, те люди, которые могли бы предоставить мне работу или помочь ее найти, отказались это делать. Кому охота за кого-то поручаться! Настаивать я не стала.

Итак, работа через знакомых не найдена... Что дальше? А дальше надо думать — и «думать надо головою, и выхода другого нет», как пелось в одной замечательной песенке. Вариантов самостоятельного поиска работы много. Я решила пойти по официальному пути и зарегистрироваться на бирже труда, хотя где-то в глубине души я понимала, что найти работу журналиста или переводчика через биржу так же нереально, как работу швеи-мотористки через Интернет или тракториста через кадровое агентство.

«С такой специальностью вам придется искать работу самостоятельно. У нас уже как лет шесть, а то и больше нет никаких предложений для начинающих журналистов. Переводчики тоже практически никогда не требуются. Можем попробовать подыскать вам работу секретаря... Вы же владеете эстонским», — такими словами меня встретили сотрудники биржи.

Но надежда умирает последней! И я продолжала ходить на биржу труда. Обстановка там, надо сказать, довольно напряженная. Что меня удивило, работу через биржу ищут в основном русскоязычные люди. Приходят, отмечаются, получают деньги. И все ждут спокойной и денежной работы. Я тоже ждала. Но получать гроши, продолжать жить за счет родителей и при этом ничего не делать показалось унизительным. Однако, как это ни грустно, для некоторых биржа труда — единственный, по их убеждению, источник обеспечения их работой.

«Кому нужна женщина в возрасте, да еще и без знания государственного языка, — обреченно вздыхает одна из моих собеседниц, — вот только на биржу и надеюсь. Может, хоть здесь что-нибудь подыщут». «Это у вас, молодых, больше возможностей, а мы уже не можем бегать, искать», — добавила другая.

Молодежь, действительно, активизирует свои усилия в поиске работы, особенно не надеясь на биржу труда, и регистрируется там, как правило, для того, чтобы иметь карточку Больничной кассы. К тому же на пособие по безработице не разгуляешься. Мне как вчерашней студентке без опыта работы платили 300-370 крон в месяц. Да, соотношение размеров пособия и минимальной потребительской корзины наводит на грустные мысли. Из каких соображений устанавливается эта сумма? Непонятно. Да и что кривить душой, нормальную работу на бирже труда найти практически невозможно, хотя, нужно отметить, ее сотрудники добросовестно выполняют свою работу и всеми силами стараются помочь. Короче говоря, регистрация на бирже не помешает, но особенно надеяться на нее не стоит.

Тогда я наваяла мини-резюме и опубликовала его на всех известных мне интернет-сайтах, посвященных поиску работы, а также на электронных адресах интересующих меня фирм. Выглядело это примерно так...

«Девушка, имеющая высшее образование по специальности журналист-переводчик (эстонский-русский), ищет интересную работу».

И так далее… Засучила рукава и принялась рассылать, но тут же столкнулась с новой напастью.

Да, мне стали звонить заинтересованные работодатели. И письма присылать на электронную почту, но когда узнавали, что мне нет еще 25 лет, отказывали в работе. Другие же отказывали по причине отсутствия опыта работы. Но откуда же ему взяться, если никто на работу не берет из-за его отсутствия?! Были, конечно, и предприятия, готовые взять на работу девушку без опыта и не достигшую 25 лет, но когда речь заходила о составлении договора... Узнать размер зарплаты порой оказывалось так же трудно. Эти данные во многих фирмах являются как бы военной тайной. Сколько я ни уговаривала — от ответа уклонялись, вы, мол, сначала начните работать, а потом посмотрим...

Естественно, если работодатель отказывается составлять трудовой договор, то нет смысла продолжать переговоры. Ничем хорошим это не кончится.

Поиски работы через Интернет могут привести к желаемому результату. Ведь изо дня в день в Сети появляются и исчезают сотни предложений, конкретных и туманных, абсурдных и перспективных, заманчивых и не очень. Кто ищет, тот всегда найдет... Просто нужно быть как можно акивнее. Нужно быть уверенным в своих силах и знаниях. Может, тогда и работа найдется, как вы думаете?