Издержки сокращения

Светлана ЛОГИНОВА

Из 26 сокращенных сотрудников бывшего Эстонского горно-образовательного центра (ЭГОЦ) лишь один получил законную компенсацию, в связи с чем к правопреемнику ЭГОЦ – Йыхвиской профессиональной школе предъявлены исковые требования.

Не все сокращенные рискнули обратиться в суд, хотя их требования по выплате компенсации были вполне законны. Это подтвердило и Министерство образования и науки, заверившее, что государство оплатит все судебные иски и уж потом, если это будет возможно, востребует их с виновника – бывшего директора ЭГОЦ Владимира Стародубцева.

В настоящее время в суде находятся требования на сумму 150 тысяч крон. Два дела по искам бывших работников ЭГОЦ, сокращенных В.Стародубцевым, ЙПШ проиграла, хотя ее директор Артур Сепперн так не считает: «Мы нашли общий язык с истцами и решили дело мирным путем». Сколько всего исков подано в суды, А.Сепперн ответить затруднился: «На это может ответить юрист, занимающийся от ЙПШ судебными делами, однако со своей стороны могу сказать, что не все иски я считаю правомерными. Кроме того, я бы не хотел, чтобы газеты раздували эту тему, потому что можно навредить нынешним выборам на должность директора ЙПШ…»

Сколько денег пошло на оплату юриста, г-н Сепперн также не смог ответить: «Это надо считать, тем не менее знаю, что эта сумма не велика. Гораздо больше денег обычно уходит на погашение судебных издержек».

На другие вопросы директор ЙПШ отвечать отказался, переадресовав их юристу, который пояснил, что в суде в настоящее время находятся 6 исков, один из них подан уже работником, уволенным Артуром Сепперном.

Юрист добавил также, что один иск удовлетворен в Госсуде и по нему выплачено 15 тысяч 600 крон. Услуги юриста обошлись в 10 тысяч 500 крон. Иск проигран, по его словам, из-за промашки А.Стародубцева, не предоставившего вовремя в суд второй инстанции доверенность от представителей учебного заведения. Еще один спор, отметил юрист, улажен полюбовно — до суда дело не дошло, так как все проблемы решили в трудовой инспекции.

Не все иски, по словам Артура Сепперна, касаются возмещения компенсации, некоторые поданы по поводу незаконного, с точки зрения бывших сотрудников ЭГОЦ и ЙПШ, увольнения. Но вопрос не столько в том, почему эти иски поданы, сколько в их большом количестве на одно учебное заведение. И, конечно, в том, стоит ли доводить до суда заведомо проигрышные иски о компенсации за некорректное сокращение и тратить таким образом деньги налогоплательщиков на судебные издержки.