Ирландия в ожидании рабочей силы

Марко СААРЕТ,
Дублин — Брюссель

Больше всего Ирландия нуждается в иностранных разнорабочих, однако может понадобиться и квалифицированный труд. Фото Александра ГУЖОВА

Высокий уровень благосостояния и рекордно низкий уровень безработицы позволяют Ирландии, председательствующей сейчас в ЕС, одной из немногих стран союза полностью открыть свой рынок труда перед гражданами присоединяющихся стран.

Открытый рынок труда

Правда, ирландцы не советуют им очертя голову стремиться в страну наудачу, а еще будучи на родине, подыскать себе подходящую работу.

По данным ирландского департамента предпринимательства, торговли и занятости, уже сейчас граждане присоединяющихся стран составляют примерно 40 процентов иностранной рабочей силы островного государства. По состоянию на ноябрь минувшего года в Ирландии по разрешению на работу трудились 977 эстонцев. Латышей и литовцев в настоящее время в Ирландии на несколько тысяч больше. Пресс-представитель вице-премьера Ирландии Герри Доннели не рискует прогнозировать, сколько эстонцев смогут после 1 мая найти работу в Ирландии, но предполагает, что наиболее широкие возможности представятся для разнорабочих. В стране наблюдается дефицит рабочих рук в сельском хозяйстве, секторе обслуживания и гостиничном хозяйстве. В то же время не исключен и запрос на квалифицированную рабочую силу.

По словам Доннели, все же приезжать в Ирландию в поисках работы, что называется, наудачу не стоит, а стоит заранее побеспокоиться о месте работы, будучи у себя дома. Поскольку жизнь в Ирландии одна из самых дорогих в Европе, без реальных гарантий заработка обойтись здесь трудно. Стоимость найма простой однокомнатной квартиры составляет около 500 евро, недешевы также питание и досуг. Посол Эстонии в Ирландии Симму Тийк добавляет, что прибывающие на работу в Ирландию должны также хотя бы на элементарном уровне владеть английским языком, чтобы не испытывать трудности с пониманием своих рабочих обязанностей и ориентироваться в будничной жизни.

Труд тех, кто нашел работу в Ирландии, оплачивается значительно щедрее, чем в Эстонии. Среднестатистическая зарплата здесь составляет 26 тысяч евро в год, минимальная зарплата — около 7 евро в час. Под налогообложение не подпадают те, кто заработал за год менее 18 тысяч крон, остальные платят подоходный налог от 27 до 42 процентов в зависимости от суммы дохода.

Как заявила на пресс-конференции в Дублине Мери Харней — вице-премьер Ирландии, отвечающая за вопросы занятости, предпринимательства и торговли, страна не намерена ни в коей мере ограничивать доступ новых стран-членов ЕС к своему рынку труда. Таким подходом Ирландия отличается, к примеру, от Дании, которая также открывает свой рынок труда перед новыми членами ЕС, но при этом вводит целый ряд технических ограничений. При том что в Ирландии уже работают около 50 тысяч иностранных рабочих, островное государство не опасается увеличения притока рабочей силы после расширения ЕС. Как заверила министр Харней, новой рабочей силы ждут в садоводстве, сельском хозяйстве, в секторе обслуживания и гостиничном хозяйстве. В дополнительной рабочей силе ирландцы видят положительный экономический фактор.

Открытый рынок – это выгода

Ирландия думает о еще большей открытости своего рынка труда. «Мы считаем, что новые члены ЕС должны получить те же возможности, что получила в свое время сама Ирландия. Наши люди и экономика благодаря свободе передвижения рабочей силы в ЕС выиграли, и теперь мы хотим, чтобы выиграли и присоединяющиеся страны. Нам важно, чтобы прибывающие к нам иностранные рабочие обрели в Ирландии новый опыт, а вернувшись на родину, смогли применить его дома», – сказала нашей газете вице-премьер Ирландии.

В свое время, пользуясь статусом страны-члена ЕС, ирландцы ехали на работу в Германию и Великобританию. По истечении определенного времени они возвращались домой с новыми идеями и знаниями.

Рабочую силу новых членов ЕС в Ирландии рассматривают на равных с гражданами стран-ветеранов союза. «Мы не делим людей ни по национальности, ни по происхождению, ни по оплате труда. Всем выплачивается установленная минимальная заработная плата, все имеют право на социальные гарантии», – заверяет министр страны, председательствующей в ЕС, Мери Харней.