Нетрудоспособность — не приговор

Анна ЛИТВИНЮК

В зимнее время на городских улицах потерять трудоспособность может и совершенно здоровый человек. Одно неловкое движение на скользком асфальте – и поход со сломанной рукой или другой травмой в приемный покой обеспечен. Что уж говорить о людях с ограниченными возможностями, для которых каждый выход на улицу – подвиг?

От способности свободно передвигаться зависит одно важное обстоятельство – возможность работать, обеспечивать себя, заниматься самореализацией, общаться с окружающими.

Общество боится

— Нас, особенно тех, у кого имеются ярко выраженные физические недостатки, боятся, — считает председатель спортивного общества инвалидов, работающая на добровольных началах в Эстонском объединении людей с органиченными возможностями (Eesti Puuetega Inimeste Koda — EPIK), Рита Горушкина. – Именно поэтому один из последних проектов, организованный Объединением людей с органиченными возможностями и завершающийся в феврале, был связан с консультированием людей с ограниченными возможностями относительно трудоустройства. Во время работы проекта участников учили составлять CV (автобиографию). Организаторы курсов содействовали трудоустройству участников, выступая в качестве посредников между работодателями и ищущими работу.

По словам Риты Горушкиной, проект начал работу, чтобы активизировать именно русскоязычных инвалидов, не знающих государственного языка и своих прав. Отдельно при EPIK работает проект по обучению таких людей эстонскому языку. Говорящие по-русски люди с ограниченными возможностями из-за незнания государственного языка находятся как бы в двойной изоляции. Решить свои проблемы им не дают не только физические или психические недостатки, но и невозможность высказать все это на государственном языке, получить адекватную информацию.

Обо всем этом наша собеседница, являющаяся с детства инвалидом, знает не понаслышке. Лучше всего ей знакомы проблемы людей, ограниченных в движении. Мобильности людей с ограниченными возможностями лишает не только природа, но и общество. Без специально обустроенных подъемников, скатов, лифтов, перил, специальных туалетов они не могут попасть туда, куда им нужно. Хорошим подспорьем для них является специальное инватакси, поскольку та же инвалидная коляска не входит в багажник обычной машины. Через Объединение людей с ограниченными возможностями, находящееся на Эндла, 59, нуждающиеся могут заказывать такую услугу, частично оплачиваемую городом (информацию об этом можно получить в Департаменте здравоохранения и социальных дел).

— Летом или даже зимой, когда в городе чисто, — рассказывает Рита, — я могу дойти до своей работы даже пешком, но если скользко, становлюсь заложницей погоды и обстоятельств.

Инвалидам не платят

Неправильным считает наша собеседница и отношение общества к людям, признанным на 100 процентов нетрудоспособными. Они, по закону, не имеют права работать, посещать бесплатные или льготные курсы службы занятости, то есть по сути дела лишены права на труд, обучение, гарантированные Конституцией.

— Но людей, совершенно не способных работать, не бывает, — уверена Рита Горушкина. – Врачи утверждают, что лишь 10 процентов инвалидов действительно не могут заниматься никаким трудом. Еще 13 процентов нуждаются в «защищенном» рабочем месте. А все остальные? В одном Таллинне проживает 15 тысяч человек с ограниченными возможностями. Я лично знаю многих инвалидов, которые могут и хотели бы работать. Большая часть из них способны работать на компьютере, быть бухгалтерами, выполнять несложную механическую работу.

Право на труд сейчас им может вернуть независимая комиссия при Больничной кассе, занимающаяся пересмотром степени утраты трудоспособности. Правда, пересмотр означает, что сумма выплачиваемого государством и так небольшого пособия автоматически изменится.

— Но нетрудоспособность нельзя измерять деньгами, — говорит Рита Горушкина. – Работодатели ведь тоже уверены в том, что людям с ограниченными возможностями можно платить маленькую зарплату, ниже минимальной. А это – неправильно. Образование способно сделать из инвалида достойного хорошей зарплаты работника. Сейчас получается, что если человек с ограниченными возможностями мечтает о работе, ему прямая дорога в какое-нибудь недоходное объединение. Считается, что все, что мы сейчас делаем, мы должны выполнять бесплатно. Это какой-то заколдованный круг. В некоторых европейских странах работодателя штрафуют, если он не принимает инвалидов на работу.

Разрешить все эти вопросы можно только на государственном уровне. Хотя, конечно, признает Рита, проблема заключается и в том, что в Эстонии отсутствует полноценная программа реабилитации инвалидов, людей после полученных травм. Нет и реабилитационной программы для семей, в которых есть больные дети. На самом же деле семья – самый главный помощник ребенка с ограниченными возможностями.

— Если ребенка воспитывают правильно, — уверена Рита, которую всегда очень поддерживали ее родители, — он способен чего-то добиться в этой жизни, самостоятельно решить многие проблемы.