У вас дети? Идите домой!

Многие женщины, побывавшие в прошлую субботу на собеседовании в авиакомпании Gulf Air , набирающей стюардесс в Эстонии, были, мягко говоря, уязвлены, пишет Eesti Päevaleht.

Работодатель в самом начале собеседования попросил удалиться кандидаток, которые замужем и у которых есть дети. У желающих получить работу не должно было быть очков, и зубы должны были быть в порядке. Рост будущих стюардесс должен был быть, по меньшей мере, 1,56 м, а возрастной предел - 35 лет.

С одной стороны, поведение авиакомпании и его эстонского посредника CV Keskus можно осудить - оно содержит элементы дискриминации по возрасту, полу и внешности. Но, с другой стороны, нельзя забывать, что профессия стюардессы относится к разряду тех, в которых традиционно ценят красивую внешность - как и в профессии моделей. Гораздо серьезнее история с требованием, чтобы у кандидатки на должность стюардессы не было ни мужа, ни детей. Это требование находится в противоречии с действующими в Эстонии законами. Закон о трудовом договоре запрещает дискриминацию на основе семейного положения. Еще скандальнее тот факт, что молодые женщины, которых Gulf Air выберет себе в бортпроводницы, должны будут подписать договор, который запрещает беременность и вступление в брак в течение двух лет.

К сожалению, женщинам, которые чувствуют дискриминацию в поведении авиакомпании, трудно стоять за свои права. Начиная с этого года рассмотрение случаев дискриминации входит в компетенцию канцлера права, а он имеет право вмешиваться только в государственный сектор. Для того, чтобы вмешаться в случаи дискриминации в частном секторе, у канцлера права руки коротки. Единственная возможность - выбрать долгий и сложный путь судебного разбирательства.

Eesti Ekspress пишет, что из 200 молодых дам, пришедших на собеседование в отель Radisson SAS, были отобраны 22, с которыми авиакомпания Gulf Air заключила трудовой договор. Однако углубиться в содержание договора девушкам не позволили - будущие работодатели торопились. Позже, изучая копию договора, девушки узнали, что их будущая зарплата составит 179 000 бахрейнских динаров, что в пересчете на эстонские кроны равняется всего 5021 кроне-брутто. В объявлении, приглашавшем на работу, девушкам обещали платить 1000-1200 долларов в месяц плюс премиальные. Еще девушки обнаружили в договоре, что они должны быть согласны работать в любой фирме в любом уголке мира. «Рынок рабынь в прямом смысле!» - сказала одна из девушек, которая прошла конкурс.