Любопытство или нужная информация?

Когда пять лет назад впервые были открыто названы зарплаты, которые получают руководители в государственном секторе, этовызвало среди них недовольство, пишет Postimees.

Они возмущались: почему кто-то должен знать, сколько они получают? Были случаи, когда сотрудники просто пугались, узнав величину зарплаты своего начальника.

Но что доказывает, что обнародование зарплат не является способом удовлетворения любопытства народа, а служит интересам налогоплательщика?

Объяснений долго искать не надо. Вряд ли в Европе найдется государство, где в общественном секторе нет правил установления зарплаты, где работники, выполняющие одну и ту же работу, могут получать зарплаты с десятикратной разницей. Ведь обнародование зарплат - единственная возможность для руководителей узнать, сколько платят их коллегам. Не говоря уже о забытом правиле: чем свободнее правила общественного сектора, тем больше информации следует представлять общественности.