В теплую страну по совету врача

Если врач, занимающийся профессиональными заболеваниями, подтвердит справкой, что его пациенту необходимо заниматьсякаким-то видом спорта или пройти курс массажа для сохранения работоспособности, работодатель не должен будет платить за негоналог за особые льготы. Но все же есть одно «но»: на предприятии должен быть проведен анализ риска, пишет Eesti Päevaleht.

Радиолог Урмас Красс, который четыре года руководит Центром гигиены труда, сказал, что на самом деле все зависит от доказательств. «Если работодатель сумеет доказать, что посещение бассейна - это расходы, связанные с работой, то они не будут облагаться налогом. Для этого на предприятии необходимо провести анализ риска и перечислить факторы опасности для здоровья человека. Все, что предпринимается для устранения факторов опасности, не является особыми льготами, поэтому не облагается налогами», - сказал Красс.

По его словам, на эту тему они вели долгие споры с налоговиками. «Я спросил, является ли оплата поездки судьи, страдающего от стресса, на отдых на южные острова особой льготой. Ответ был такой: если доказано, что поездка необходима для сохранения здоровья, то спорить с этим нельзя».

Для Налогового департамента, разумеется, не является убедительным чек, подтверждающий покупку билета в бассейн, без всяких комментариев. Подозрительным может показаться, например, если все 20 сотрудников фирмы нуждаются в избавлении от стресса, вызванного работой.

По словам Ану Саарм, кардиолога и санитарного врача, справки, о которых идет речь, медики выдают. «Для Налогового департамента должно быть достаточно хорошо обоснованной справки», - сказала Саарм, у которой часто бывают люди, много работающие за компьютером. Все чаще санитарным врачам фирмы Medicover звонят работодатели, которые хотят узнать о проведении анализа риска и профилактической деятельности.