Профессия с опекой

Йосеф КАЦ

Закончившие новую программу подготовки работники опеки смогут оказывать помощь как находящимся в специальных учреждениях, так и на дому. Фото Александра ГУЖОВА

Новая эстонско-датская программа подготовки квалифицированных работников социальной опеки на дому не только поможет найти работу тем, кто ее не имеет, но создаст предпосылки для дальнейшего совершенствования как в профессиональном, так и в образовательном плане. Ознакомительный семинар для задействованных в ней преподавателей проходит в Таллинне с 20 по 21 апреля.

«Наша деятельность началась с существующей в Эстонии необходимости, - рассказывает датский представитель Департамента рынка труда Патрик Ранг. - Ситуация такова, что способных заниматься работой такого рода людей у нас недостаточно. Потребность в предоставлении опеки на дому или же в соответствующем учреждении достаточно высока, и потому наш департамент совместно с Министерством социальных дел и Европейским социальным фондом решили удовлетворить ее».

Польза на будущее

Сказать, что в сфере профессиональной подготовки квалифицированных работников опеки на дому прежде не предпринималось ничего, было бы несправедливым. По словам главного специалиста отдела опеки Министерства социальных дел Пирет Кокк, различные центры их подготовки действуют в Эстонии уже достаточно давно. «Главное же отличие и новшество нынешней программы - ее гибкость и сориентированность на людей, не имевших прежде не только какого-либо специального, но и среднего образования, - дополняет ее руководитель проекта Кирке Маар. - Обучение основным и профессиональным знаниям, а также государственному языку и умению работать с компьютером способно помочь при поиске работы и продолжении образования в дальнейшем».

Гарантией того, что столь ответственное дело, как социальная опека, не будет поручено случайным людям, является, с точки зрения П. Ранга, готовность участия в программе муниципальных властей: на данный момент к нему присоединились уезды Харьюмаа, Тартумаа, Валгамаа и Ида-Вирумаа, а также город Таллинн. «Мы рассчитываем на поддержку местных самоуправлений, - развивает его мысль К.Маар. - На них возлагается ответственность за подборку кандидатов на нашу программу. Думаю, опасаться того, что у задействованных людей не будет ни достаточной мотивации, ни необходимого для участия в ней потенциала для продолжения работы по приобретенной специальности, все же не стоит. Ведь органы местной власти, как правило, знают проживающих на своей территории людей, доверяют им и готовы принять их впоследствии на работу». Доверие со стороны местных властей - психологическая составляющая успеха программы, а за ее практическую, обучающую часть несет ответственность несколько учебных заведений нашей страны. Среди них - медицинские школы Таллинна, Тарту и Кохтла-Ярве, Центр профессионального образования Валгамаа и Таллиннская педагогическая семинария. Последняя совместно с Государственным центром экзаменов и квалификации занималась разработкой учебных планов будущих работников социальной опеки.

Первые учащиеся приступят к обучению в сентябре этого года. В ходе шестимесячного обучения участникам программы будет выплачиваться стипендия, а вслед за учебой последует три месяца практики.

Общие задачи

Новизна программы, помимо прочего, заключается также и в том, что в ее разработке принимала участие и зарубежная сторона - Колледж социальной и медицинской опеки из датского города Орхус. «С предложениями о сотрудничестве к Министерству социальных дел датчане обратились первыми, - подчеркивает П.Кокк. - Обсудив его, мы поняли, что наши желания и возможности совпадают с предлагаемыми ими условиями». Опыт работы датских коллег действительно внушает доверие - подготовкой работников опеки на дому из бывших безработных они занимаются уже более десяти лет. При работе с эстонской стороной учитываются специфические потребности различных регионов нашей страны. Впрочем, несмотря на различие государств-партнеров, схожего у нас, как считают датские специалисты, все же больше.

«Ситуация, при которой население стареет, а молодым людям не остается времени для постоянной заботы о престарелых, уже типична для Дании, - признается представительница иностранной стороны проекта Бодил Мадсен. - Думаю, рано или поздно подобная проблема встанет и перед Эстонией. Поэтому необходимость подготовки профессиональных работников опеки стоит для обеих стран достаточно остро - ведь заниматься ей без соответствующего обучения невозможно. На мой взгляд, наш совместный проект преследует две важные цели: как помочь нуждающимся в социальной опеке престарелым, так и тем, кто оказался по той или иной причине без работы».

Приход на рынок подготовки работников социальной сферы специалистов из-за рубежа воспринимается эстонской стороной без опасения. Скорее - с энтузиазмом. «Если партнеры приходят к нам и готовы сотрудничать на равных, то это, разумеется, идет только на благо. Хочется верить, что начинающаяся в сентябре программа будет полезна всем», - выражает надежду сотрудница Министерства социальных дел П.Кокк.