Вас консультирует юрист

ВОПРОС: Читательница приватизировала квартиру в апреле 1996 г., в мае 1996 г. развелась с мужем, так как муж находился в заключении (с ноября 1995 г. по октябрь 1998 г.), после освобождения вместе не проживали. От брака в семье у читательницы осталось двое детей 1991 г.р. и 1995 г.р. Бывший муж имеет новую семью и маленького ребенка. Читательница тоже вышла второй раз замуж. Имеет ли право первый муж претендовать на половину квартиры, так как не проживает в квартире с ноября 1995 г., за квартиру не платит, алиментов не выплачивает и не оказывает никакой другой материальной помощи. Читательница не имеет возможности продать или обменять свою жилплощадь, т.к. первый муж не дает своего согласия.
ОТВЕТ: Вопрос, кому принадлежит квартира и в каких долях, является спорным. Согласно ст. 14 Закона о семье, имущество, нажитое супругами во время брака, является общим совместным имуществом супругов. Со слов читательницы, квартира была приватизирована ею в период брака, в связи с этим жилое помещение может считаться общим имуществом сторон и будет принадлежать им в равных долях. Однако в соответствии с ч. 2 ст. 18 указанного закона раздельным имуществом каждого из супругов является имущество, приобретенное каждым из супругов после прекращения брачных отношений. Брачные отношения сторон прекратились в 1995 году. Таким образом, квартира была приватизирована после прекращения брачных отношений супругов. В любом случае, если между читательницей и ее супругом не будет достигнуто соглашение относительно принадлежности квартиры и заключен нотариальный договор о разделе имущества, этот вопрос должен будет решаться в суде. При обращении в суд читательница может подать исковое заявление с требованием о признании ее права собственности на квартиру на том основании, что право собственности на это жилое помещение было установлено после прекращения брачных отношений супругов.

ВОПРОС: Читатель работает на вредном производстве, в связи с чем с годами здоровье его ухудшилось. На некоторых операциях он чувствует себя совсем плохо. Он принес справку от врача, в которой рекомендуется работодателю не ставить его на вредные для здоровья места. На это работодатель заявил, что вредность на данном производстве везде одинакова, и он может его сократить по состоянию здоровья, без выплаты компенсации, и что на бирже труда ему не будут в этом случае выплачивать ежемесячную компенсацию по безработице в размере 50% от среднего заработка. В итоге получается, что его хотят уволить без выплаты компенсации и возможности получать компенсацию по безработице. Как быть?
ОТВЕТ: Если по заключению врача продолжение работником прежней работы противопоказано по медицинским показателям и работодатель может предоставить работнику другую работу, соответствующую состоянию здоровья, работник вправе требовать перевода на эту работу. Если работодатель виновен в ухудшении состояния здоровья работника, что не позволяет работнику выполнять прежнюю работу, последний вправе требовать перевода на другую работу, а также необходимого для ее выполнения обучения за счет работодателя. На время обучения и выполнения другой работы работодатель обеспечивает работнику средний заработок по прежней работе. Если работодатель не имеет возможности перевести работника на работу, соответствующую состоянию его здоровья, трудовой договор расторгается на основании несоответствия работника выполняемой работе по состоянию здоровья (п. 4 ст. 86 Закона о трудовом договоре). При расторжении трудового договора на указанном основании работодатель должен будет выплатить работнику компенсацию в размере его среднего месячного заработка (п. 2 ч. 1 ст.90 указанного закона). После расторжения трудового договора на основании несоответствия работника выполняемой работе по состоянию здоровья работник может претендовать на получение компенсации по страхованию от безработицы (при постановке на учет в качестве безработного).

ВОПРОС: По решению суда одна из сторон должна заплатить компенсацию другой стороне. Можно ли этот долг выплачивать частями по графику, который составлен обязанной стороной?
ОТВЕТ: Самостоятельно решать вопрос по поводу рассрочки выплаты долга должник не имеет права. Вопрос правомочен решать либо суд, либо сам взыскатель. Суд, принявший решение по делу, может, исходя из имущественного положения сторон и других обстоятельств, своим определением отсрочить или рассрочить исполнение решения, изменить способ и порядок исполнения, а также принять меры к обеспечению исполнения решения (ст. 240 Гражданского процессуального кодекса). Вопрос об отсрочке или рассрочке исполнения решения, а также об изменении способа и порядка исполнения рассматривается на судебном заседании. Исполнение решения суда производится по заявлению взыскателя согласно Кодексу об исполнительном производстве. Так, согласно ч. 3 ст. 29 указанного закона, если должник желает выплачивать сумму долга добровольно по частям и взыскатель согласен с этим или если имеют место периодические выплаты, то необходимо договориться о суммах, которые должник обязуется выплачивать взыскателю ежемесячно. Должник дает расписку в том, что он осведомлен о своих обязанностях и последствиях невыполнения соглашения. Взыскатель подтверждает своей подписью согласие с условиями соглашения. Если должник и взыскатель договорились о выплате суммы долга путем производства периодических выплат, но не достигли соглашения относительно их размера, то подлежащие ежемесячной выплате суммы и даты их выплаты устанавливаются судебным исполнителем, им же разрешаются и другие связанные с исполнением вопросы. Должник и взыскатель дают расписку в том, что они осведомлены о размере суммы, установленной для ежемесячной выплаты должником. Отказ от дачи расписки фиксируется в деле, а должнику и взыскателю разъясняется их право на подачу заявления в суд в случае несогласия с размером суммы. Подача заявления не приостанавливает взыскание сумм.

ВОПРОС: Читательница подала ходатайство на получение эстонского гражданства по мужу, т.е. она замужем за гражданином ЭР и брак был заключен до 1992 года. В Департаменте гражданства и миграции у читательницы приняли документы (свидетельство о браке и копию паспорта мужа, ее копию паспорта) и сказали, что приблизительно через месяц читательница получит эстонское гражданство и ID-карточку, при том что она является гражданкой Российской Федерации. Читательнице сказали, что отказ от российского гражданства не требуется, и взяли с нее государственную пошлину в размере 250 крон. Через месяц она не получила эстонский паспорт, ей пришло письмо, в котором было сказано, что читательница предварительно должна отказаться от российского гражданства и только в этом случае ей дадут гражданство Эстонии. После этого читательница попросила вернуть ей деньги, т.к. она не была предупреждена о том, что ей придется отказываться от паспорта РФ. Ей дали отсрочку, чтобы она подумала, и ей пришло еще одно письмо, в котором говорится, что если бы читательница получила паспорт РФ до 1995 года, то ей бы не пришлось отказываться вначале от паспорта РФ и ей бы сразу дали гражданство Эстонии. Законно ли то, что читательнице не возвращают деньги, хотя паспорт ЭР не дали, и могла бы она получить его, предварительно не отказываясь от гражданства РФ?
ОТВЕТ: Читательница не может получить эстонское гражданство и паспорт гражданина Эстонии, поскольку согласно ч. 2 ст. 1 Закона о гражданстве, гражданин Эстонии не может иметь одновременно гражданство какого-либо другого государства. Таким образом, для получения эстонского гражданства читательница должна будет предварительно отказаться от российского гражданства. Вернуть уплаченную государственную пошлину читательнице в обычном порядке не смогут, т.к. для этого законом предусмотрена особая процедура. Ходатайство о возврате государственной пошлины читательница сможет подать на основании оставления поданного ходатайства или заявления без рассмотрения или на основании отказа в принятии заявления (п. 3 и 4 ч. 1 ст. 15 Закона о государственной пошлине). При ходатайстве о возврате государственной пошлины в учреждение, взимающее государственную пошлину, подается письменное заявление. Учреждение, взимающее государственную пошлину, может требовать от лица, уплатившего государственную пошлину, документ, подтверждающий уплату государственной пошлины, только в том случае, если это необходимо для проверки ее уплаты. Представление подлинника документа не требуется в случае, если учреждение, взимающее государственную пошлину, имеет возможность проверить электронным способом поступление государственной пошлины. Учреждение, взимающее государственную пошлину, принимает решение и возвращает государственную пошлину в течение 30 календарных дней со дня получения ходатайства.

ВОПРОС: Имеют ли право члены ревизионной комиссии просматривать банковские счета квартирного товарищества?
ОТВЕТ: Согласно ч. 2 ст. 34 Закона о некоммерческих объединениях члены правления и других органов должны предоставлять ревизору или аудитору возможность ознакомиться со всеми необходимыми для проведения ревизии или аудиторской проверки документами и давать нужную информацию. Таким образом, если у ревизионной комиссии возникнет необходимость просмотреть банковский счет квартирного товарищества, эту возможность члены правления должны будут предоставить. Но в банк напрямую обращаться они права не имеют. Выписки о движении денег на счете должны предоставить бухгалтер или члены правления.

ВОПРОС: У читателя на работе взяли подпись, что известили его за месяц о сокращении по состоянию здоровья. За неделю до указанной даты сокращения читатель заболел, и в данное время находится на больничном. Имеет ли право работодатель сократить его при наступлении дня, указанного в извещении, если он будет находиться еще на больничном листе? За текущий год в общей сложности читатель находился на больничном не более 40 дней.
ОТВЕТ: В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 91 Закона о трудовом договоре в период временной нетрудоспособности работника расторжение трудового договора по инициативе работодателя не допускается. Таким образом, во время нахождения работника на больничном работодатель не имеет права расторгнуть трудовой договор с нашим читателем. Но, несмотря на это, предуведомление остается в силе, и договор может быть расторгнут со дня, следующего за днем закрытия листа временной нетрудоспособности.