Время наводить мосты

Марина ТЕРВОНЕН

«Круглый стол» русскоязычных женских объединений необходим! Такое решение принято на семинаре, состоявшемся в конце декабря в рамках проекта «Русские женщины — решать!»

В январе участницы семинаров соберутся вновь, чтобы обсудить и подписать учредительный договор о создании русскоязычного «Круглого стола» женских объединений, доступ к которому, кстати, не ограничен. Ведь «круглый стол» — открытая и демократичная форма сотрудничества, он открыт для организаций, заинтересованных в активизации женского движения, распространении идей гендерного равноправия, а также для тех, кто занимается изучением, исследованием, решением проблем женщин (в том числе из групп нацменьшинств), защитой и обеспечением их прав, профессиональным обучением и образованием.

Как мы уже сообщали, большой «Круглый стол» женских объединений Эстонии (ENU) был создан в августе 2003 года. Сейчас в него входят более 170 организаций, в том числе пять русских (или русскоязычных): Лига женщин Эстонии (представители Наталья Кофман и Лена Блюм), Центр информации по правам человека (представитель Юлия Коваленко), Пярнуское отделение Центра общественной инициативы по интеграции (Лариса Выборная), клуб национальных меньшинств «Женщины «Лиры» (Татьяна Иким) и молодежная организация SiiN (Майя Меос). Работа ENU происходит на общих заседаниях и в комитетах, их несколько: законодательный, комитеты по образованию, проблемам семьи, женскому предпринимательству, предотвращению семейного насилия, по охране здоровья, по масс-медиа и т.д. Подключиться к работе большого «Круглого стола» можно либо через одну из вышеперечисленных организаций-членов, либо войти в состав формирующегося «Круглого стола» русскоязычных женских объединений, подписав учредительный договор, либо, при отсутствии языковых барьеров, напрямую связавшись, например, с секретарем ENU Эхой Рейтельманн (ehare@hot.ee). В работе ENU участвует делегированный представитель организации, который затем передает всю информацию своим коллегам.

На практическом занятии каждой из участниц семинара предложили написать пять причин, которые, по ее мнению, мешают участию русских женщин в общественной и политической жизни Эстонии. Когда были подведены итоги этого опроса, выяснилось, что «лидирующую» группу составляют а) Психологические проблемы; б) Загруженность в семье; в) Языковой барьер… (Материальные трудности оказались на последнем, десятом месте.) Затем женщины попытались выяснить причинно-следственные связи: определить, какие же причины являются «корневыми», а какие — вытекающими. Одной из основополагающих причин оказалось отсутствие информации и знаний, помогающих адаптироваться в изменившихся обстоятельствах. Например, изучение основ гендерного равноправия помогает избавиться от патриархальных стереотипов и создать новые модели взаимоотношений в семье, распределения семейных обязанностей. Конечно, чтобы изменить обстоятельства, следует действовать не в одном, а сразу в нескольких направлениях. Судя по всему, на ближайшее будущее самыми востребованными окажутся центры, в которых обучение языку будет сопровождаться психологическим просвещением и курсами развивающей информации…

Присутствовавшая на семинаре Эха Рейтельманн, секретарь ENU, сопереживала всему происходящему и в конце тоже взяла слово, сказав, что у эстонских женщин абсолютно те же самые «болевые точки» — семья, психологическое состояние и даже… языковой барьер. Ведь кроме эстонского сейчас практически везде требуется английский, а женщины средних лет, получавшие образование в другое время, учили иностранные языки без особого старания, и сейчас многие из них лишены возможности продвижения по службе или даже получения хорошей работы… Эстонские женщины так же страдают от стереотипов, существующих в обществе, от проблем, о наличии которых недавно даже не подозревали — семейного насилия, половой дискриминации… И от недоверия властям. И от разобщенности…

Помните, как писал Екклезиаст?.. Всему свое время, и время всякой вещи под небом… время разбрасывать камни и время собирать камни… Мне кажется, что сейчас наступает время наведения мостов. Как между людьми, говорящими на разных языках, так и между людьми, говорящими на одном языке. И прежде чем приступить к «строительству», люди просто оборачиваются друг к другу и смотрят доброжелательными взглядами, со взаимным интересом и готовностью выслушать…