Вас консультирует юрист

ВОПРОС: Как в гражданском процессе возмещается юридическая помощь?

ОТВЕТ: Стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает, с другой стороны, необходимые и обоснованные расходы по оплате юридической помощи, оказанной его представителем. Так, по искам, подлежащим оценке, юридическая помощь возмещается истцу в размере до пяти процентов от удовлетворенной части иска или ответчику в размере до пяти процентов от части иска, в которой истцу отказано; по искам, не подлежащим оценке, - по определению суда, но не свыше установленной министром юстиции таксы. В случае, если лицу, в пользу которого вынесено решение, была предоставлена государственная юридическая помощь, суд взыскивает плату за государственную юридическую помощь и расходы на ее предоставление с противной стороны в доход государства (ст.61 Гражданского-процессуального кодекса).

ВОПРОС: За какое время работник должен предупредить работодателя о расторжении бессрочного трудового договора?

ОТВЕТ: О расторжении трудового договора, заключенного на неопределенный срок, работник предупреждает работодателя не позднее чем за один месяц. В период испытательного срока работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя за три календарных дня. Если причиной расторжения трудового договора, заключенного на неопределенный срок, является препятствующая продолжению работы болезнь, инвалидность, необходимость ухода за заболевшим или ставшим инвалидом членом семьи либо поступление на учебу, то работник предупреждает работодателя о расторжении трудового договора не позднее чем за пять календарных дней. В том же порядке трудовой договор может быть расторгнут женщиной, воспитывающей ребенка в возрасте до трех лет (ст.79 Закона о трудовом договоре).

ВОПРОС: Как оплачивается работа в случае брака?

ОТВЕТ: Браком считается работа или продукция, не соответствующая требованиям к качеству, установленным работодателем. Полным браком считаются не пригодные для использования в предназначенных целях работа или продукция, приведение которых в пригодное для использования состояние невозможно или экономически нецелесообразно. Частичным браком являются работа или продукция, которые с некоторыми уступками могут быть использованы в предназначенных целях или приведение которых путем переработки в пригодное для использования состояние возможно и целесообразно. В случае обнаружения могущих вызывать брак обстоятельств, а также выявления брака работник обязан незамедлительно сообщить об этом работодателю или его представителю. В случае невыполнения этого обязательства брак считается образовавшимся по вине работника. Если работник сообщил об указанных обстоятельствах работодателю или его представителю и последними было дано указание продолжить работу, дальнейший брак оплачивается работнику как качественная продукция (работа). Полный брак по вине работника не оплачивается. Частичный брак по вине работника оплачивается в пониженном размере, в зависимости от степени годности результата работы. Если в появлении брака в работе в указанных случаях не виновен работник, ему выплачивается за предусмотренное для выполнения этой работы время вознаграждение в размере, который не должен быть ниже ставки заработной платы, оговоренной в трудовом договоре (ст.19 Закона о заработной плате).

ВОПРОС: Может ли работодатель односторонне прервать отпуск работника?

ОТВЕТ: Прерывание отпуска и отзыв работника из отпуска могут производиться по соглашению сторон (ст.21 Закона об отпусках). Часть отпуска, не использованная в связи с прерыванием отпуска, предоставляется по соглашению сторон в другое время в течение того же рабочего года или присоединяется к отпуску за следующий рабочий год либо предоставляется в другое время в течение следующего рабочего года. Если сторонами не достигнуто соглашение относительно перенесения отпуска или части отпуска, не использованных в связи с прерыванием отпуска, то работник вправе уйти в отпуск в пределах соответствующего количества неиспользованных дней отпуска с предварительным уведомлением об этом работодателя в письменной форме за две недели.

ВОПРОС: Какой существует срок давности вступившего в законную силу решения суда?

ОТВЕТ: Срок давности по требованию, признанному вступившим в законную силу решением суда, а также по требованию, вытекающему из судебного соглашения или иного исполнительного документа, составляет 30 лет. Течение срока давности по указанным требованиям начинается со дня вступления решения суда в законную силу или со дня издания иного исполнительного документа, но не ранее становления требований взыскиваемыми. Срок давности по требованию, признанному в банкротном производстве, составляет десять лет со дня прекращения производства по делу о банкротстве.

ВОПРОС: На читателя подали в суд иск. Какие первые действия должен предпринять читатель как ответчик?

ОТВЕТ: В случае принятия заявления к производству суд немедленно извещает ответчика о предъявлении иска. Суд направляет ответчику и третьим лицам копии искового заявления и приложенных к нему документальных доказательств, обосновывающих требования истца. Ответчик обязан ответить суду в письменной форме. Копии письменного ответа и приложенных к нему доказательств направляются судом истцу и третьим лицам. Ответчик обязан сообщить суду: признает ли он иск; какие у него имеются возражения против иска и желает ли он предъявить встречный иск; какими доказательствами он обосновывает свои возражения и что он хочет подтвердить каждым из доказательств; имена свидетелей и их почтовые адреса, а также обстоятельства, по которым свидетели могут дать показания; способ распределения судебных расходов. Ответчики - физические лица должны указывать в ответе свои личные коды. Если в исковом заявлении указаны неправильные данные об ответчике, ответчик должен сообщить суду правильные данные. К ответу прилагаются документальные доказательства. Ответ подписывается ответчиком или его представителем, который прилагает доверенность или иной документ, удостоверяющий его полномочия. Ответ и приложения к нему представляются в суд с копиями по числу истцов и третьих лиц.

ВОПРОС: Как производится запись об отце ребенка, который родился вне брака?

ОТВЕТ: При рождении у матери, не состоящей в браке, ребенка, происхождение которого от отца не определено или не установлено, запись об отце в акте о рождении ребенка не производится. По требованию матери в акте о рождении в качестве фамилии отца записывается фамилия матери, а имя отца записывается по указанию матери. Если ребенок, родившийся или зачатый во время брака, не происходит от мужчины, состоящего в браке с матерью ребенка, и если происхождение ребенка от отца не определено или не установлено, то запись об отце в акте о рождении ребенка не производится. По требованию матери в качестве фамилии отца в акте о рождении записывается фамилия матери, а в качестве имени отца - имя по указанию матери. Запись об отце, произведенная на указанных основаниях, не является доказательством происхождения ребенка от отца (ст. 43 Закона о семье).

ВОПРОС: Что влечет за собой несоблюдение установленной законом формы сделки?

ОТВЕТ: В случае несоблюдения установленной законом формы сделки она является ничтожной, если иное не вытекает из закона или цели требования определенной формы. Ничтожная сделка изначально не влечет юридических последствий. Полученное на основании ничтожной сделки возвращается в соответствии с положениями о неосновательном обогащении, если иное не установлено законом.

ВОПРОС: На какой срок выдается вид на жительство иностранцу для поселения в Эстонии к супругу, являющемуся гражданином Эстонии?

ОТВЕТ: Если брак продолжается менее трех лет, то вид на жительство может быть выдан сроком действия до одного года, и он может продлеваться три года подряд на срок не более одного года. Если брак продолжается дольше трех лет, то вид на жительство может быть выдан на срок до трех лет, и каждый раз продлеваться не более чем на три года.