Депутат за развитие трудовой миграции

Евгения ГАРАНЖА

Известная по всей Эстонии и за рубежом фирма Saaremaa sepad не смогла найти достаточно желающих выполнять тяжелую работу кузнеца у себя на острове и взялась обучить русских ребят с материка. О чем не жалеет. На снимке: кузнец демонстрирует свое мастерство во время Дней Старого города в столице. Возможно, здесь он найдет продолжателей своего дела.Фото Александра ГУЖОВА

Член Рийгикогу от Ида-Вирумаа Антс Паулс предлагает государству материально поддерживать людей, желающих переехать в те регионы Эстонии, где имеются предприятия, нуждающиеся в рабочей силе.

Свой вариант решения двух очень актуальных для Эстонии проблем - высокой безработицы в отдельных регионах и одновременно острой нехватки представителей целого ряда профессий Антс Паулс подсмотрел во время поездки в Германию в середине 90-х годов. После объединения Западной и Восточной Германии немцам необходимо было срочно ликвидировать так называемые «мертвые поселки» на территории бывшей ГДР. Так прозвали населенные пункты, где жизнь вращалась вокруг построенных в социалистическое время промышленных гигантов и остановилась с их закрытием. Немцы решительно разрубили гордиев узел: они выплатили желающим начать новую жизнь в другой части страны большое разовое пособие, на которое в Восточной Германии можно было приобрести совершенно новое жилье.

Эстония, говорит Антс Паулс, не настолько богата, чтобы повторять германский опыт в чистом виде. Тем более что большинство получивших пособие жителей бывшей ГДР просто-напросто уехали к родне в Западную Германию. «По моему мнению, - говорит депутат, - государство должно оказывать финансовую помощь через предприятие, у которого есть потребность в рабочей силе. Просто стимулировать переезд людей в какое-нибудь красивое место вроде Пярну или Хаапсалу, чтобы потом оказалось, что работы и там нет, бессмысленно. Это выброшенные на ветер деньги».

Государственные деньги должны позволить развивающимся предприятиям строить жилье для новых сотрудников, которое те могли бы впоследствии выкупить в рассрочку на льготных условиях, тем самым вернув часть средств в госбюджет. «В мире считается нормальным, когда люди ездят на работу за 100 километров. У нас кое-кто тоже так делает, но все же, к сожалению, соотношение цен на бензин и зарплат у нас несколько иное, чем за границей, так что большинство не может позволить себе такие поездки в течение долгого периода времени», - поясняет необходимость вмешательства государства Антс Паулс.

Сааремааские кузнецы своего счастья

«План Паулса», по мнению его автора, поможет решить сразу две проблемы Эстонии: высокой безработицы в отдельных регионах и нехватки представителей целого ряда профессий. фото Александра ГУЖОВА
Некоторые фирмы не стали ждать помощи властей и сами предоставляют работникам своего рода жилищный кредит. Например, новый вагоностроительный завод в Ахтме купил и отреставрировал несколько домов в Кохтла-Ярве, бесплатно передав квартиры в пользование своим рабочим. Однако полноправными собственниками жилья новоселы станут, лишь отработав на предприятии 15 лет. Так завод страхует себя от текучки обученных кадров. Реставрация одного дома обошлась предприятию в 15 миллионов крон.

Широко известная фирма по производству кованых изделий Saaremaa sepad пару лет назад долгое время безуспешно искала желающих освоить профессию кузнеца. На объявление в местной газете никто из островитян не откликнулся — работа тяжелая, в жаре и шуме. По счастью, на Сааремаа каким-то чудом занесло двух русских ребят, которые прежде пытались найти работу в Таллинне. Поначалу не привыкшие к чужакам односельчане косились на новоявленных кузнецов, не знавших ни слова по-эстонски. Но парни быстро освоили профессию, выучили язык, обжились, начали приглашать в гости родителей и вскоре покорили и соседей, и работодателей. Потом к ним добавился третий молодой человек. Не побоявшиеся рискнуть Saaremaa sepad по мере развития производства намерены продолжать привлекать рабочую силу из других концов страны.

«В деревне найти жилье для работников не такое уж дорогое удовольствие. У нас уже была квартира, куда мы их и поселили. Но другим предприятиям это может оказаться не по карману. Поэтому государственную помощь в этом деле можно только приветствовать», — сказал «Молодежи Эстонии» руководитель сааремааских кузнецов Андрес Элла.

У молодежи нет времени ждать

До сих пор «План Паулса» на официальном уровне нигде не обсуждался. Но уже сейчас можно предсказать основной аргумент его противников: пока власти всеми силами стараются вдохнуть жизнь в Северо-Восток, Паулс призывает способствовать отъезду из региона наиболее перспективной рабочей силы.

«Я не рекламирую массовый переезд из Ида-Вирумаа, — возражает бывший директор Нарвских электростанций. — Но, с другой стороны, у людей должен быть выбор. У молодежи нет времени ждать. Им надо стартовать, строить свою жизнь, и государство должно предложить им для этого какие-то варианты». По оценке Антса Паулса, даже в самых проблемных регионах жизнь развивается такими темпами, что число уезжающих оттуда будет исчисляться десятками, а не сотнями человек.

Задача для местных самоуправлений

Комментирует руководитель отдела предпринимательства Министерства экономики Пирко Конса:

«Новой политикой в области предпринимательства, которую мы разрабатываем в настоящее время, ничего подобного предложениям Антса Паулса не предусмотрено. На мой взгляд, разумнее было бы, чтобы помощь по обустройству работников на новом месте предприятиям оказывало не государство, а местные самоуправления. Помощь, которая осуществляется на государственном уровне, всегда связана с излишней бюрократией. Предприятию будет сложно и хлопотно ходатайствовать о пособии для каждого нового сотрудника. Гораздо проще, если подобные проекты предприятия будут претворять в жизнь в сотрудничестве с волостью, где расположено производство». «МЭ»