EURES - посредник для работодателей и ищущих работу в Финляндии и Эстонии

Тийна ОЙНОНЕН,
Министерство труда Финляндии, менеджер EURES

В Финляндии и новых странах ЕС, в том числе и Эстонии, действует созданная Еврокомиссией сеть трудового посредничества EURES (European Employment Services), через которую страны-члены Евросоюза координируют услуги на рынке труда, в Эстонии этим занимается Департамент рынка труда, в Финляндии - Министерство труда. Цель EURES - способствовать передвижению рабочей силы, консультировать ищущих работу в других странах ЕС, а также оказывать помощь работодателям, желающим нанять работников из других стран ЕС. Практической деятельностью занимаются Департаменты трудовой занятости, ищущие работу и работодатели могут обратиться к работающим там консультантам, специализирующимся на EURES.

В приграничных регионах EURES кроме того занимается еще и улучшением функционирования регионального рынка труда. Для этого в Европе проводится 21 межгосударственный проект, в них задействованы администрация и учреждения рынка труда. В рамках проекта проходит обмен информацией о свободных рабочих местах, об условиях труда и о возможностях обучения и повышения квалификации в странах-участницах. Консультанты межгосударственных проектов помогают в каждом отдельном случае, так как при пересечении границы нередко приходится сталкиваться с весьма сложными вопросами социального страхования, выплатой пенсий или проблемами налогообложения.

Эстонско-финское сотрудничество EURES началось в 2003 году еще до вступления Эстонии в ЕС, тогда речь шла о возможном межгосударственном проекте между столицами двух соседних стран. Созданная через год финско-эстонская рабочая группа начала разрабатывать основы для практического обмена информацией и сотрудничества по обмену трудовыми ресурсами. Сразу же после расширения ЕС и заметной активизации свободного передвижения услуг стала очевидной необходимость официального обмена информацией и трудовыми ресурсами между нашими странами. В находящийся в ведении Департамента рынка труда Таллиннский департамент трудовой занятости стали обращаться как ищущие работу и финские предприниматели, так и частные бюро по трудоустройству. Необходимость в информации возросла. Многие, к примеру, спрашивают о труде и быте в Финляндии, о налоговой системе, приоритетах при приеме на работу и о поисках жилья. Информация из Финляндии главным образом поступает от работодателей, заинтересованных принять на легальную работу жителей Эстонии. Много информации поступает и об условиях труда отправляющихся за залив работников.

В нынешнем сезоне планируется в рамках EURES организовать межгосударственный «круглый стол» с целью укрепления контактов, в том числе и в сфере социального страхования и налогообложения.

Сотрудники Таллиннского и Харьюского департаментов трудовой занятости побывали в учебных поездках у своих финских коллег. Цель таких поездок - улучшить сотрудничество и обмен информацией, в том числе и с Центром информации о трудовых отношениях Центрального союза профсоюзов Финляндии.

Главной задачей в настоящее время является проведение исследования, касающегося границ региона единого рынка труда столиц Эстонии и Финляндии, предполагается определить круг рабочей силы, кочующей между двумя странами. Межгосударственный проект между Хельсинки и Таллинном можно будет начать, когда на основе результатов исследования определится реальная необходимость и потенциал трудовых ресурсов, практический опыт поможет улучшить работу по созданию единого рынка труда.

Дополнительная информация:

www.eures.ee

www.mol.fi/eures

europa.eu.int/eures