Стандарт для Центральной Азии

Йосеф КАЦ

Фото Александра ГУЖОВА

Группа специалистов в сфере профессионально-технического образования и туристического бизнеса из трех центральноазиатских республик прибыла в Эстонию с целью обучения местному опыту. Визит гостей проходит при поддержке общеевропейских структур.

«Наша поездка организована в рамках проекта, носящего название «Национальная система квалификации профессионального образования в Центральной Азии», — рассказывает руководитель проектов Европейского фонда образования Вацлав Кленха — Мы собрали вместе представителей трех стран данного региона: Киргизии, Казахстана и Таджикистана и направили их в Эстонию для ознакомления с местной системой квалификации — здесь она развита достаточно хорошо. Одновременно с ними небольшая группа специалистов из тех же стран изучают аналогичный вопрос в Нидерландах. Результатом будет их последующая встреча на родине и сравнение двух увиденных и изученных систем — эстонской и голландской».

Понятным языком

По словам В. Кленхи, выбор именно нашей страны в качестве примера для Центрально-Азиатского региона не случаен: кроме явных успехов на ниве организации квалификационной системы в сфере профессионального образования, присутствует и еще один важный фактор — схожее в общих чертах прошлое. «Эстония — бывшая республика Советского Союза, — поясняет он. — А значит, и начальные условия здесь были схожи с тем регионом, которым я занимаюсь в данный момент. Кроме того, многие эстонцы по-прежнему владеют русским языком, а это тоже упрощает возможность ведения конструктивного диалога».

Причиной ли тому отсутствие языковой преграды, или тщательно спланированный принимающей стороной график, но программа центральноазиатских гостей в Эстонии получается весьма насыщенной. «Мы успели побывать в Таллинне и Тарту, впереди — визиты в Пярну и Олуствере, встретились с представителями Фонда профессиональной квалификации Kutsekoda, Министерства образования и науки, Тартуского центра профессионального образования, Государственного экзаменационно-квалификационного центра, — перечисляет Бакыт Джусупова, директор профессиональной школы из Киргизии. — Можно сказать, нам удалось проследить всю цепочку: от разработки квалификационных стандартов для той или иной профессии до их применения на практике».

Наибольший интерес гостей привлекает тема профессионального образования, ориентированного на удовлетворение потребностей туристического рынка: именно в данной сфере квалификационные нормы и требования являются для Центрально-Азиатского региона наиболее проблемными. «Специалистов какого именно профиля мы должны готовить, что именно они должны уметь, как именно их обучать – все эти вопросы являются для нас, к сожалению, до сих пор открытыми», — признается Б. Джусупова. — И эстонский опыт здесь видится нам очень и очень полезным. Особенно — в создании инфраструктуры: аналога эстонскому фонду Kutsekoda нам не приходилось видеть прежде нигде в СНГ».

Существенным, на взгляд приезжих специалистов, является и то, что профессиональные стандарты разрабатываются самими работодателями, а не учебными заведениями, как это практиковалось ранее, а порой практикуется у них на родине и по сей день. Ценным видится им опыт нашей страны в части дополнительного профессионального образования и возможности получить специальность для людей с ограниченными возможностями. «Что особенно отрадно, все реформы сферы образования находят в Эстонии политическую поддержку: существует государственная стратегия, есть программа и далекие перспективы, — отмечают представители Киргизии. — Нам в этом направлении предстоит еще предпринять очень многое».

Добрые традиции

Загадывать, когда именно квалификационные стандарты и вся система профессионального образования будут в Эстонии и государствах Центральной Азии равноценными, гости не загадывают, но допускают, что срок в пять-шесть лет для этого достаточно реален.

«Все зависит от того, насколько глубоко удастся нам проанализировать увиденное в вашей стране и применить это с учетом нашей специфики, — полагает исполнительный директор Казахстанской туристической ассоциации Рашида Шайкенова. — Процесс пойдет эффективнее, если государство проявит к нам больше внимания, ведь подготовки специалистов многих необходимых в гостиничном деле профессий у нас до сих пор попросту нет. Надеемся, что названный президентом нашей страны в качестве одного из приоритетов развития туризм позволит применить для его развития и эстонский опыт».

«Лично я приехал в Эстонию не в первый раз — мы часто бывали в гостях друг у друга еще в советские времена по линии «Интуриста», — признается генеральный директор таджикской компании Intourist-Tojikiston Рустам Мурадов. — Со многими старыми коллегами мне удалось встретиться в ходе нынешнего визита вновь. Отношения между нашими республиками всегда были самыми теплыми: наши эстонские друзья помогали нам учиться и работать и раньше. Думаю, сотрудничество это будет перспективным».