Cолидарная зарплата

Фото Александра ГУЖОВА

Профсоюзы Финляндии намерены отстаивать права иностранных работников и добиваться равных условий при оплате их труда.

В понедельник с кратковременным визитом Таллинн посетила делегация Профсоюза строителей Финляндии во главе с Матти Харьюниеми, который обсудил со своими эстонскими коллегами из Центрального союза профсоюзов Эстонии (EAKL) и руководством налогового департамента Эстонии вопросы страхования и социальной защиты наемных работников.

Матти Харьюниеми и директор таллиннского Центра информации о трудовых отношениях в Финляндии Эве Кюнтяйя на встрече с журналистами рассказали о последних изменениях на рынке труда, о правах и обязанностях работников, а также об инициативе профсоюзов по повышению уровня зарплат строителей в Суоми.

По словам Эве Кюнтяйя, поездка представителей профсоюзных организаций строителей Финляндии в Таллинн является частью проекта, осуществляемого сейчас Центральной ассоциацией профсоюзов Финляндии (SAK) и Профсоюзом инженерно-технических работников.

«Распространяя информацию о трудовых отношениях и условиях труда в Финляндии, таллиннский центр совместно с Центральной ассоциацией профсоюзов пытается предотвратить возникновение побочных явлений, связанных с иностранной рабочей силой», - уточнила Эве Кюнтяйя.

Главной темой разговора, как сказал Матти Харьюниеми, стала проблема заработной платы, вернее, ее оптимизация и легализация на общегосударственном уровне.

«Мы считаем, что и финны, и иностранные работники должны получать зарплату на равных условиях с соблюдением действующих в нашей стране законов и соглашений. Только таким образом удастся избежать дискриминации в этом вопросе», - подчеркнул Матти Харьюниеми. Представитель финских профсоюзов строителей, однако, не уточнил, когда именно эстонские специалисты смогут получать зарплату наравне с финскими? Матти Харьюниеми лишь заметил, что все вопросы, включая и заработную плату, должны оговариваться в договоре. Для того чтобы лучше ориентироваться во всех перипетиях финского законодательства, Матти Харьюниеми посоветовал всем желающим выехать на работу за границу обращаться за консультацией в Центр информации о трудовых отношениях в Финляндии, который находится в Таллинне на ул. Сууртюки, 4а, или у представителей SAK.

Учитывая вступление Эстонии в Европейский союз и связанную с этим свободу передвижения, жители Эстонии сами активно пытаются уезжать на работу в Финляндию, где заработная плата в несколько раз выше, чем в Эстонии. Об этом свидетельствуют и данные статистики. К примеру, за четыре месяца 2004 года (январь - апрель) разрешения на работу в Финляндии получили 3163 жителя Эстонии, а после расширения ЕС за восемь месяцев (с мая по декабрь) - 1692. Более точную цифру работников из Эстонии Матти Харьюниеми назвать затруднился, сославшись на данные социологических исследований. Согласно этим данным, каждый второй житель Эстонии (45%) заинтересован в работе за границей после того, как Эстония стала членом ЕС. Примерно столько же (47%) сообщили, чтo планируют и в будущем работать в основном в Эстонии, даже тогда, когда станет реальностью свободное движение рабочей силы. Восемь процентов жителей Эстонии были бы очень заинтересованы в работе в Финляндии.

По количеству выданных разрешений на работу в Финляндии Эстония (данные за 2003 год) занимала первое место - 8987, на втором месте граждане России - 8497, на третьем месте Польша - 720, на четвертом Китай - 631, на пятом месте Индия - 604, на шестом Латвия - 584.

Эстония по количеству проживающих граждан в Финляндии находится на втором месте после России. В 2002 году эстонским гражданам было выдано около 8 тыс. разрешений на работу в Финляндии. Финская система трудовых отношений и законы о труде во многом отличаются от эстонских.

Более четверти жителей Эстонии (28%) согласны отправиться на работу в Финляндии. Очень бы хотели поехать работать в Финляндию 8% эстоноземельцев. Больше всего хотели бы отправиться на работу в Финляндию строители (16%), продавцы (15%) и прочие работники сферы обслуживания (15%). Люди, рассчитывающие на получение работы, требующей высшего образования, чаще выбирают для работы все-таки Германию и другие страны ЕС, а не Финляндию. Нелегально в Финляндии работало около 30 тыс. жителей Эстонии. «МЭ»