"МЭ" Суббота" | 16.12.06 | Обратно

Вас консультирует юрист

ВОПРОС: Хозяйка предприятия не выплачивает своим работницам заработную плату в течение трех месяцев, обосновывая это тем, что денег с прибыли хватает только на оплату аренды. Законно ли это?

ОТВЕТ: Нет, незаконно. Выплачивать заработную плату работникам за их работу является обязанностью работодателя. За задержку с выплатой или перечислением на банковский счет работника заработной платы работодатель выплачивает работнику за каждый день задержки пеню в размере 0,5% от подлежавшей выплате или перечислению заработной платы (ст.35 Закона о заработной плате). Работники данного предприятия имеют право обратиться с жалобой на действия своего работодателя в Трудовую инспекцию или в комиссию по трудовым спорам.

ВОПРОС: Составлен устный договор, который не выполняется в течение трех месяцев. Как можно взыскать деньги?

ОТВЕТ: Если обязательство не выполняется добровольно, читатель имеет право обратиться в суд с требованием об исполнении должником обязательств. В своем иске читатель может также потребовать возмещения вреда и уплаты пени (ч.1 ст.101 Обязательственно-правового закона). Закон не запрещает заключения устных договоров, но по ним очень трудно доказать стоимость работ или предоставленных услуг. В подобной ситуации читатель имеет право требовать уплаты обычной и разумной цены.

ВОПРОС: Читательница работает в школе в группе продленного дня и 4 часа на дому. За группу продленного дня платят со счета самоуправления - 2086 крон, за 4 часа на дому с государственного счета - 1350 крон. За ноябрь высчитали 354 кроны. Читательница полагает, что это налог. Имеют ли право высчитывать?

ОТВЕТ: На данный момент минимальной суммой необлагаемого дохода является 3 000 крон. Все, что выше указанного размера, должно облагаться 23% подоходного налога. Общий доход читательницы составляет 3 436 крон в месяц. Таким образом, обложению подоходным налогом подлежит сумма в размере 436 крон. Подоходный налог (23%) от суммы 436 крон составляет 100,30 кроны. Почему с читательницы высчитали сумму в большем размере, это она должна будет выяснить у руководства или в бухгалтерии.

ВОПРОС: В законах, регулирующих деятельность квартирных товариществ, есть несколько вариантов принятия решения общим собранием: большинством голосов, 2/3 от собравшихся или по соглашению. Что означает по соглашению?

ОТВЕТ: Соглашение означает принятие решения без созыва собрания путем сбора подписей под решением. По сути дела это письменная договоренность собственников квартир относительно решения конкретного вопроса. Какое количество лиц должно подписать соглашение, чтобы оно имело юридическую силу, определяет закон (большинство или 2/3).

ВОПРОС: Читательница - собственница квартиры. На данной жилой площади проживает ее дочь с гражданским мужем. Коммунальные услуги оплачивает гражданский муж дочери с личного счета. Имеет ли он права на данную квартиру?

ОТВЕТ: Нет, не имеет. Поскольку собственником квартиры является читательница, только она имеет право распоряжаться ею. Оплата счетов по коммунальным услугам гражданским мужем ее дочери не может оказать влияния на право собственности читательницы.

ВОПРОС: Читательница проработала у работодателя полгода, теперь хочет уволиться. Имеет ли она право взять перед этим двухнедельный оплачиваемый отпуск?

ОТВЕТ: Работник, проработавший в первый рабочий год не менее шести месяцев, имеет право на получение отпуска пропорционально числу проработанных месяцев. Предоставление отпуска работнику осуществляется на основании графика отпусков. Если работодатель не доводит график отпусков до сведения работников, то работник вправе уйти в отпуск в выбранное им время с предварительным уведомлением об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ч. 4 ст. 15 Закона об отпусках). Таким образом, у читательницы есть право на двухнедельный отпуск. Однако если согласно графику отпуск должен ей предоставляться в более позднее время, то работодатель не обязан будет его дать непосредственно перед прекращением трудовых отношений сторон. Если отпуск читательницы по графику не предусмотрен, то она имеет право его взять в любое удобное для себя время, уведомив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

ВОПРОС: Читательница работает воспитателем. Языковая комиссия сделала ей предупреждение о несоответствии владения государственным языком занимаемой должности и назначила срок следующей проверки. Читательница пошла на языковые курсы. При следующей проверке комиссия назначила читательнице штраф за игнорирование работником требований владения языком. Читательница считает, что ее оштрафовали незаконно, т.к. игнорирования не было, ведь она посещала языковые курсы.

ОТВЕТ: Поскольку читательница должна знать эстонский язык на определенном уровне, то отсутствие этого уровня является игнорированием требований закона. Посещение работником курсов не является исполнением требований владения языком. Так как у читательницы отсутствует необходимый уровень знания языка, она нарушает закон, за что и была оштрафована Языковой инспекцией. Судя по всему, читательница не выполнила предписание в течение указанного ей срока.

ВОПРОС: У читателя большой стаж работы машинистом локомотива, и он интересуется, когда машинисты выходят на пенсию по старости на льготных условиях?

ОТВЕТ: Должность машинист-инстpуктоp локомотива относится к списку № 2 пpоизводств, pабот, пpофессий и должностей с вpедными, тяжелыми условиями тpуда, занятость в котоpых дает пpаво на пенсию по стаpости на льготных условиях. В соответствии с п. 2 ст. 1 Закона о пенсиях по старости на льготных условиях у мужчин, имеющих не менее 25 лет пенсионного стажа, из них не менее двенадцати лет шести месяцев на pаботах с вpедными для здоpовья и тяжелыми условиями тpуда (по пеpечню № 2) возникает право на пенсию за пять лет до достижения пенсионного возраста (предусмотренного ч. 1 или 2 ст. 7 Закона о государственном пенсионном страховании). Пенсия на льготных условиях назначается лицам, имеющим приобретенный в Эстонии не менее чем 15-летний пенсионный стаж. Указанный вид пенсии назначается пожизненно.

ВОПРОС: Если пенсионер по старости работает, то пересматривается и перерассчитывается ли его пенсия?

ОТВЕТ: Поскольку за работающего пенсионера уплачивается социальный налог, будет производиться перерасчет назначенной ему государственной пенсии (ч.1 ст.25 Закона о государственном пенсионном страховании). Для перерасчета пенсии пенсионер должен обратиться в пенсионное отделение по месту его жительства.

ВОПРОС: Полгода назад читателя оштрафовали, но он штраф не оплатил. Сейчас пришел счет, в котором сумма штрафа увеличена. Нужно ли его оплачивать?

ОТВЕТ: Вместе с суммой денежного требования с должника взыскиваются вознаграждение судебного исполнителя, а также расходы, связанные с исполнением. Если читатель и впредь не будет оплачивать штраф, то его сумма увеличится за счет указанных расходов.

ВОПРОС: Какие документы необходимо предоставить матери ребенка, чтобы освободить отца от выплаты алиментов?

ОТВЕТ: Если алименты были присуждены отцу судом, то и отменять данное решение необходимо тоже через суд. Так, суд может прекратить уплату алиментов, если родитель, с которого взыскиваются алименты, является нетрудоспособным, ребенок имеет достаточный доход, выявляются иные причины, признанные судом уважительными (ч.6 ст.61 Закона о семье).

ВОПРОС: У квартиросъемщика накопился долг за несколько месяцев. Кому предъявлять претензии: квартиросъемщику или хозяину квартиры?

ОТВЕТ: Все претензии, возникающие в связи с появлением долга за квартиру, должны предъявляться непосредственно собственнику квартиры, который обязан покрывать все расходы, связанные с использованием принадлежащего ему жилого помещения. Собственник имеет право обратить, в свою очередь, требование к квартиросъемщику.