Студенческий призыв

Светлана ЛОГИНОВА

Виктор Андреев: «Мы даем качественное образование». Фото Сергея ДЖОРДЖИЧА

В жизни Вирумааского колледжа в минувшем году произошло много событий, начиная от переезда в новое здание и увеличение количества бюджетных мест и заканчивая выборами директора. Как и чем живет колледж ныне, что ему предстоит сделать? На эти и другие вопросы «МЭ» попросила ответить директора Вирумааского колледжа Виктора АНДРЕЕВА.

— Знаю, что декабрь 2005 года был для вас решающим, так как в канун Рождества состоялись выборы нового директора, на должность которого претендовали два кандидата, включая вас. Как прошли эти выборы и кто в них участвовал?

— 22 декабря минувшего года 12 голосами «за» и 1 «против» меня вновь избрали руководителем колледжа. Комиссия была очень представительная: 9 человек от нашего учебного заведения, в том числе 3 преподавателя, 2 студента, 3 представителя Таллиннского Технического университета (ТТУ) и представитель союза местных самоуправлений Ида-Вирумаа. Кроме них – руководители крупнейших промышленных предприятий региона, связанных со сланцепереработкой и сланцевой энергетикой и добычей сланца, и представители уездных властей.

— Каковы перспективные планы? Что предстоит освоить?

— Самое главное — реконструкция лабораторной базы и общежития, на что структурные фонды Европы выделили 35 миллионов крон, 20% от этой суммы внесет головное учебное заведение — ТТУ.

— А теперь подробнее: куда пойдут такие огромные суммы?

— Прежде всего мы должны решить проблему со спортзалом, который должен одновременно стать и представительской аудиторией на 100-120 человек. 15 февраля — окончательный срок сдачи проекта. Строительство должно начаться 1 июня и закончиться в середине августа. Чувствуете, насколько сжатые сроки? Это потому, что мы не имеем права из-за ремонта прерывать учебный процесс. Полная сумма реконструкции спортзала, включая покупку мебели и реконструкцию коммуникаций лабораторного корпуса, составляет 3,2 миллиона крон. Кроме того, в наших планах переоборудование части аудиторий под лаборатории со сложным химическим оснащением для специалистов Института сланца, которые переедут под крышу нашего колледжа. Нет, мы не сливаемся с институтом, просто ученые-исследователи вовлекаются в учебный процесс и им создаются все условия для плодотворной научной работы. Причиной такого вовлечения стало открытие в 2005 году новой специальности «Технология топлива». Переезд Института сланца, руководимого Юри Сооне, должен завершиться к 1 октября. И, наконец, нам предстоит реконструкция общежития.

— Значит, ваши студенты будут жить в комфортабельных условиях?

— Безусловно. На реконструкцию общежития, включая фасад, окна и крышу, пойдет около 12 миллионов крон. По окончании ремонта студенты будут жить в благоустроенных блоках. К 1 марта должен быть сдан проект реконструкции общежития, а сама реконструкция намечена на 2007 год.

— А как обстоят дела с учебной лабораторной базой? Говорят, что ваши лабораторные стенды «уезжают» после разделения Кохтла-Ярвеского политехникума на две части, одна из которых вошла в состав колледжа — в профтехцентр?

— Оснащение лабораторной базы, несомненно, самый объемный в финансовый вопрос, на который запланирован 21 миллион крон. Помимо действующих лабораторий мы должны открыть семь новых оснащенных современным оборудованием для специальностей по строительству, химии и энергетике.

— Колледж не только обустраивается на новом месте и обрастает современными аудиториями, залами и лабораториями, но и, наверное, старается бороться за численность студентов, без которых все эти инвестиции можно будет считать пустой тратой денег. Что нового в этом плане?

— Я вам приведу лишь несколько цифр: в 2004 году госзаказ составлял 65 бюджетных мест, в 2005-м — уже 140 и в новом 2006/2007 учебном году, я надеюсь, он будет не меньше. При этом нам дано право принять еще 20% студентов, то есть 30 человек, с минимальной оплатой за обучение — всего 1000 крон в год. Думаю, будущие выпускники, несмотря на трудность учебы — все-таки у нас технический, а не гуманитарный колледж, — придут к нам, как это бывало и в предыдущие годы. Однако я осознаю, что с каждым годом в связи с сокращением численности выпускников школ и гимназий борьба за каждого студента в отдельности становится все напряженнее. Уверен, что мы найдем выход из положения в будущем, так как Россия, в частности, тоже нуждается в подготовке специалистов в области сланцевой химии и энергетики, а таких специалистов в российских вузах не готовят. Зато готовим мы. Хочу добавить, что мы даем очень качественное образование и уделяем огромное внимание преподавательским кадрам. Мы, например, намерены привлечь для преподавания в колледже специалистов из-за границы, в том числе из России. Не стоит забывать, что у нас есть «изюминки», к числу которых, в частности, относится возможность получения бесплатного образования и на русском языке и, что самое главное, — востребованность наших выпускников. Никто из них не остался без работы, мало того, многие уже на 3-4-м курсе знают, что на одном из предприятий Эстонии их ждет рабочее место. О таком можно только мечтать…