"МЭ" Суббота" | 11.03.06 | Обратно

Вас консультирует юрист

ВОПРОС: Читательница в данный момент беременна. Может ли она требовать временного облегчения условий труда?
ОТВЕТ: Беременная женщина вправе требовать на основании оформленного врачом больничного листа временного облегчения условий труда или временного перевода на другую работу. Разница в заработной плате возмещается работнице в порядке, предусмотренном Законом о медицинском страховании. Если инспектор по труду по месту нахождения (жительства) работодателя установил, что у работодателя нет возможности временно облегчить условия труда беременной женщины или временно перевести ее на более легкую работу, она освобождается от работы на указанный в больничном листе срок, и ей выплачивается возмещение по обязательному медицинскому страхованию в порядке, предусмотренном Законом о медицинском страховании.

ВОПРОС: Читатель интересуется, кто принимает законы, регулирующие деятельность квартирных товариществ, и усовершенствуют ли их?
ОТВЕТ: Указанные законы принимает парламент Эстонской Республики. По мере необходимости в правовые акты вносятся изменения. Так, в ныне действующем законе было сделано семь изменений (1. RT I 1996, 49, 953, принят 26.06.96, № 207, в действии с 26.07.96 - перевод изменений - ПАЭ, 1996, 50/51, 953. 2. RT I 1996, 42, 811, принят 06.06.96, № 182, в действии с 01.10.96 - перевод изменений - ПАЭ, 1996, 41, 811. 3. RT I 1998, 59, 941, принят 17.06.98, № 574, в действии с 10.07.98 - перевод изменений - ПАЭ, 1998, 45/46, 941. 4. RT I 1999, 27, 386, принят 17.02.99, № 733, в действии с 27.02.99 - перевод изменений - ПАЭ, 1999, 43, 386. 5. RT I 2000, 88, 576, принят 15.11.2000, № 302, в действии с 29.11.2000- перевод изменений - ПАЭ, 2002, 4, 576. 6. RT I 2001, 93, 565, принят 14.11.2001, № 528, в действии с 01.02.2002 - перевод изменений - ПАЭ, 2002, 4, 565. 7. RT I 2002, 47, 297, принят 15.05.2002, в действии с 01.01.2004 - перевод изменений - Лиза Таммерик.)

ВОПРОС: На предприятии сдельная заработная плата. Обязана ли администрация давать расчетные листки?
ОТВЕТ: Да, работодатель обязан по желанию работника предоставлять данные о начисленной и выплаченной или подлежащей выплате ему заработной плате. Согласно ч.2 ст.8 Закона о заработной плате, при выплате заработной платы работодатель обязан по желанию работника выдавать ему письменную справку или по его согласию справку в электронном виде о составных частях (основной заработной плате, доплатах, премиях и приплатах) начисленной ему заработной платы, а также об удержанных с его заработной платы суммах - о рассчитанном социальном налоге и внесенных от его имени взносах.

ВОПРОС: Можно ли сократить с рабочего места беременную женщину?
ОТВЕТ: Прекращение трудовых отношений с беременной женщиной по причине сокращения численности работников законом запрещено. Работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с беременной женщиной с согласия инспектора по труду только на следующих основаниях: ликвидация организации, объявление о банкротстве работодателя, неудовлетворительный результат испытательного срока, нарушение работником трудовых обязанностей, утрата доверия к работнику и совершение работником недостойного поступка (ст.92 Закона о трудовом договоре). Расторжение трудового договора с беременной женщиной разрешено при приеме на ее место штатного работника. В этом случае согласие инспектора не требуется.

ВОПРОС: Совершеннолетний племянник читательницы взял малый кредит в банке. Ежемесячные платежи он делал только первое время. По почте приходили предупредительные письма, но это ничего не меняло. Какие меры могут быть к нему приняты, и не привлекут ли к ответственности его родителей?
ОТВЕТ: Для того, чтобы дать точный ответ на данный вопрос, необходимо ознакомиться с текстом кредитного договора. Там, скорее всего, указаны все меры, которые могут быть предприняты для взыскания долга. Если должник не имеет поручителей, то вся ответственность за возврат долга должна будет лежать именно на нем. Если же у должника есть поручители, требование о возврате долга может быть предъявлено и к ним. При исполнении требования о выплате долга может быть арестовано движимое (например, расчетный счет) или недвижимое имущество обязанных лиц (должника или поручителей).

ВОПРОС: В квартирном товариществе 180 членов. Согласно уставу собрание товарищества может проводиться при наличии кворума - 50%. На собрании присутствовали 94 человека. К концу 3-го часа работы собрания из-за его безграмотного ведения в зале осталось 35 человек. При таком количестве участников собрание приступило к внесению поправок и изменений в устав квартирного товарищества. Правомочны ли принятые на этом собрании решения?
ОТВЕТ: Уставом некоммерческого объединения может предусматриваться кворум, при наличии которого общее собрание является правомочным, а также порядок созыва нового общего собрания в том случае, если на общем собрании отсутствовал кворум ч.1 ст.21 Закона о некоммерческих объединениях). Таким образом, при принятии решений относительно изменений устава на собрании должно было присутствовать не менее 50% от общего количества членов квартирного товарищества. Поскольку к моменту голосования на собрании присутствовали только 35 человек, то принимать решения собрание неправомочно. Член квартирного товарищества вправе обращаться в суд с ходатайством об отмене незаконного решения общего собрания квартирного товарищества в течение трех месяцев со дня, когда он узнал о данном решении (ч.3 ст.13 Закона о квартирных товариществах).

ВОПРОС: Составлен устный договор, который не выполняется в течение трех месяцев. Как можно взыскать деньги?
ОТВЕТ: Если обязательство не выполняется добровольно, читатель имеет право обратиться в суд с требованием об исполнении должником обязательств. В своем иске читатель может также потребовать возмещения вреда и уплаты пени (ч.1 ст.101 Обязательственно-правового закона). Закон не запрещает заключения устных договоров, но по ним очень трудно доказать стоимость осуществленных работ или предоставленных услуг. В подобной ситуации читатель имеет право требовать уплаты обычной и разумной цены.

ВОПРОС: Ребенок зарегистрирован в Эстонии на маму. Какие документы понадобятся и куда надо обратиться, чтобы зарегистрировать ребенка на папу, который живет и работает в России?
ОТВЕТ: Ребенок, родившийся или зачатый во время брака его родителей, считается рожденным от мужчины, состоящего в браке с матерью ребенка. В акт о рождении ребенка в качестве отца вносится лицо, состоящее в браке с матерью ребенка, на основании заявления любого из них (ч.1,2 ст.39 Закона о семье). Происхождение ребенка от отца, не состоящего в браке с матерью ребенка, определяется на основании совместного письменного заявления отца и матери ребенка, подаваемого ими лично в учреждение записи актов гражданского состояния. Если родители не могут лично подать совместное заявление в учреждение записи актов гражданского состояния, то каждым из них может быть подано нотариально удостоверенное заявление. На основании совместного заявления родителей или заявления отца учреждение записи актов гражданского состояния производит в акте о рождении запись об отце ребенка (ст.41 указанного закона). Если отец не признает ребенка, то установить отцовство можно только через суд.

ВОПРОС: Квартира приобретена во время брака. Может ли одна из сторон (без согласия другой) сделать завещание на квартиру или на ее часть?
ОТВЕТ: Поскольку квартира была приобретена во время брака, то она является общим имуществом супругов и, предположительно, принадлежит им в равных долях. При совершении одним из супругов сделок, направленных на отчуждение квартиры, необходимо наличие согласия другого супруга. Для составления завещания согласия другого супруга не нужно. Надо помнить, что в наследство можно оставить не всю квартиру, а только принадлежащую тестатору часть.

ВОПРОС: Какое значение имеет непрерывный трудовой стаж? Влияет ли он на размер пенсии?
ОТВЕТ: Непрерывность стажа у конкретного работодателя имеет значение лишь при расторжении трудового договора и в некоторых случаях дает работнику право на получение определенной компенсации. Для получения пенсии важен лишь суммарный стаж, приобретенный в Эстонии или в государствах, с которыми Эстония заключила соответствующий договор.

ВОПРОС: В законах, регулирующих деятельность квартирных товариществ, есть несколько вариантов принятия решения общим собранием: большинством голосов, 2/3 от собравшихся или по соглашению. Что означает по соглашению?
ОТВЕТ: Соглашение означает принятие решения без созыва собрания путем сбора подписей под решением. По сути дела это письменная договоренность собственников квартир относительно решения конкретного вопроса. Какое количество лиц должно подписать соглашение, чтобы оно имело юридическую силу, определяет закон (большинство или 2/3).

ВОПРОС: У квартиросъемщика накопился долг за 4 месяца. Кому предъявлять претензии: квартиросъемщику или хозяину квартиры?
ОТВЕТ: Все претензии, возникающие в связи с появлением долга за квартиру, должны предъявляться непосредственно собственнику квартиры, который обязан покрывать все расходы, связанные с использованием принадлежащего ему жилого помещения. Собственник имеет право обратить, в свою очередь, требование к квартиросъемщику.