"Молодежь Эстонии" | 31.03.06 | Обратно

Компромиссный вариант

Евгений АШИХМИН

Профсоюзные организации нарвских энергетиков и администрация Нарвских электростанций подписали 30 марта коллективный договор на два года, предусматривающий взаимные обазанности работодателя и работников, а также социальные льготы для персонала.

По ключевому пункту договора – росту заработной платы стороны достигли компромиссного варианта, предусматривающего увеличение с 1 апреля нынешнего года доходов энергетиков на 10%, а через год – еще на 6%. Сейчас в среднем зарплата работников сланцевых тепловых электростанций составляет более 8 тысяч крон в месяц. Коллективный договор скрепили своими подписями генеральный директор Нарвских электростанций Ильмар Петерсен, а также председатели профкомов Балтийской и Эстонской электростанций Владислав Понятовский и Владимир Алексеев.

Документ отражает широкий спектр социальных гарантий и льгот, в частности, для работающих во вредных для здоровья условиях. Помимо этого администрация обязуется выплачивать работникам премию по итогам года в размере 32% оклада – при условии выполнения Нарвскими электростанциями бюджетных показателей. Ежегодные рождественские премии составят по 2 тысячи крон. При рождении ребенка семья энергетика получает разовое пособие в сумме 1,4 тысячи ЕЕК. Каждому школьнику в семьях работников электростанций к 1 сентября выдают по 850 крон.

Профсоюзные организации Нарвских электростанций объединяют более 2,5 тысячи человек. В среднем на электростанциях и в обслуживающих энергопредприятия фирмах в профсоюзы входит 75-90% работников.