"Молодежь Эстонии" | 03.04.07 | Обратно

Дитя Лиссабонской стратегии

Евгений АШИХМИН

Обучение в Нарвском профессиональном учебном центре ведется по востребованным в разных отраслях специальностям. Фото автора

Завершен двухгодичный эстонско-финский проект VETWORK – создание сети сотрудничества профессионального образования и предприятий в восточной части Финского залива.

В проекте, вызванном к жизни задачами Лиссабонской стратегии Евросоюза, участвовали профессиональные школы Нарвы, Силламяэ и Раквере, а также финских городов Лахти, Котка и Порво. Налажено взаимодействие между профтехучилищами двух стран, а также между этими учебными учреждениями и базовыми предприятиями, на которых молодежь проходит практику.

Проект предполагал учебу специалистов системы профессионального образования ЭР у финских коллег, решались и другие задачи. С эстонской стороны координатором проекта был Нарвский профессиональный учебный центр (руководитель проекта Дмитрий Лохматов). Сами финны в процессе реализации проекта тоже совершенствовали свою систему профессиональной подготовки кадров. А более тесное сотрудничество с предприятиями позволило эстонской и финской сторонам внести коррективы в программы обучения молодежи с тем, чтобы учебный процесс более полно отвечал современным требованиям рынка труда. Избранные целевыми территории на эстонской и финской стороне по своей экономической структуре являются промышленными регионами, в которых происходят динамичные изменения. В этих условиях для восточных регионов Финского залива особенно значимой является роль профессионального образования, от которого зависит в будущем конкурентоспособность эстонских и финских уездов.

Проект VETWORK обусловлен требованиями Лиссабонской стратегии Евросоюза, в частности, задачами в области образования. Цель стратегии – превратить к 2010 году ЕС в самое конкурентоспособное в мире экономическое пространство, этого можно достичь, в частности, благодаря решению проблемы дефицита квалифицированных кадров. А трудоустройство выпускников профтеха зависит от работодателей, поэтому профтехучилища укрепляют связи с экономическим сектором. Например, Нарвский профессиональный учебный центр совместно с предприятиями региона разработал систему прохождения будущими выпускниками практики. В минувшем году этот центр провел также две ярмарки вакансий, на которых смогли пообщаться учащиеся и руководители фирм. Центр наладил тесное взаимодействие с Нарвскими электростанциями, сланцедобывающим предприятием Eesti Põlevkivi, машиностроительным заводом «Балти ЕС», отелями «Нарва», «Ингер», «Европа», магазинами «Астри» и другими потенциальными работодателями.

В рамках международного проекта набирались знаний и опыта все стороны – учащиеся, педагоги профессиональных школ и работодатели.