"Молодежь Эстонии" | 11.01.07 | Обратно

Штраф за забастовку

Анна ЛИТВИНЮК

Обсуждение было бурным и аргументированным. Фото Николая ШАРУБИНА

Процесс общения во время проведения 10 января «круглого стола» в Министерстве социальных дел на тему готовящейся забастовки медиков Эстонии напоминал осторожное выяснение диспозиции противника накануне решительного сражения.

В ответ на уже известные требования о повышении заработных плат, улучшении финансирования больниц, росте стоимости оплаты услуг министерство сделало доклад со сравнительным анализом ситуации с доходами медицинских работников на рынке труда в Эстонии.

Женщины-медики живут хуже мужчин

Как и следовало ожидать, подготовленный Министерством анализ показал, что положение у медиков далеко не самое худшее в стране. Стоит отметить, что готовившие доклад чиновники сделали акцент не только на разнице в самих зарплатах между работниками сферы здравоохранения и других сфер экономики, но также мастерски продемонстрировали, что и здесь труд женщины — пусть даже и руководителя — оценивается ниже труда мужчины (на этот камень в огород врачей относительно дискриминации женщин в сфере здравоохранения председатель Союза врачей Андрус Корк заметил, что, по статистике, 76 процентов врачей Эстонии именно женщины).

В существующей в Эстонии табели о рангах врачи-руководители медучреждений мужского пола занимают одну их самых высоких позиций. Разница же в оплате труда мужчин-медиков внутри сектора колоссальная: от 210 крон за час до 19. В среднем же врачи-мужчины занимают в этом включающем в себя свыше двухсот специализаций списке неплохое, тринадцатое, место и получают вместе с дополнительными выплатами грязными 115 крон за час работы. Для сравнения стоит сказать, что научные сотрудники университетских кафедр стоят в табели на двадцать первом месте и получают за свой труд 98 крон в час грязными. А женщины-врачи — 87 крон в час. Работникам среднего звена у нас платят и того меньше. Средняя часовая заработная плата работника среднего звена сферы здравоохранения составляет 41 крону в час.

Разница между заработными платами врачей и медсестер составляет сейчас 51 процент.

Деньги любят счет

Представляющий позицию главного работодателя медиков в стране — Союза больниц — председатель правления Урмас Суле много говорил о финансовой стороне организации здравоохранения, макро- и микроэкономике. В частности, по его мнению, когда заходит речь об оценке труда специалиста с высочайшим уровнем квалификации — то бишь врача или чиновника от медицины, — вообще неправильно говорить о минимальных ставках и зарплатах. Такой подход, влияющий на качество работы медиков, отражается, как можно было понять представителя Союза больниц, и на самочувствии пациентов. Урмас Суле также еще раз напомнил о требованиях, выдвигаемых Союзом больниц на 2007 и 2008 годы, отражающих желание медиков самостоятельно распоряжаться выделяемыми Больничной кассе средствами.

Конечно же, председатель правления Больничной кассы Ханнес Данилов ответил на такую речь заранее заготовленным контрударом, мастерски показав, что тратить деньги так, как хочется Союзу больниц, нельзя, потому как за ростом доходов в ближайшие годы ожидается и спад поступлений денег на нужды не только медиков, но и других жителей страны. Так что желание иметь значительный резервный фонд, а не растрачивать имеющиеся средства сейчас, по мнению руководителя БК, является совершенно естественным.

Примиритель собирает аргументы

Заместитель министра социальных дел Пеэтер Лаазик присоединился к предыдущему оратору и добавил, что распределение доходов внутри самих медучреждений, зарегистрированных в качестве OЬ, очень трудно контролировать. По своей инициативе работники Трудовой инспекции в такие учреждения прийти не могут, им необходимы сигналы сотрудников.

Сегодня, 11 января, на встрече у государственного примирителя позиции сторон и вероятность проведения забастовки должны окончательно проясниться.

Пока же госпримиритель Хенн Пярн заявил, что, согласно закону, регулирующему работу сотрудников сферы здравоохранения, забастовку до официального окончания процесса переговоров и подписания госпримирителем протокола начинать нельзя. В противном случае бастующих ждет штраф в размере 300 единиц, или 18 тысяч крон.

Сам Хенн Пярн подозревает, что процесс переговоров вряд ли удастся завершить до 17 января, на которое намечена забастовка медиков. Примиритель считает, что закончить процесс примирения можно будет лишь в случае, когда будут испробованы все средства и исчерпаны все аргументы.