"МЭ" Суббота" | 15.08.08 | Обратно

Кто разорвет замкнутый круг?

Святослав ЕРШОВ

В нынешнем году наблюдается большое сокращение людей с предприятий. Обусловлено ли это только экономическим кризисом?

По словам представителя Центрального совета профсоюзов Харри Талига, нынешняя ситуация побуждает предпринимателей пересмотреть свои планы действий и сокращать численность рабочих мест. Рост экономики в этом году равняется нулю, а в следующем, по прогнозу Министерства финансов, опубликованному этой весной, составит только пять процентов.

Известно, что в последние годы был большой бум в сфере недвижимости. Занятость в строительстве росла вдвое быстрее, чем в других сферах. В связи с этим наблюдался переход людей из других секторов экономики. Сейчас, когда жилищное строительство пошло на убыль, рабочих мест здесь становится все меньше и меньше.

Уволенному человеку, по признанию Харри Талига, в среднем приходится тратить четыре-пять месяцев на поиски новой работы. Конечно, существует целый ряд пособий, размер которых зависит от трудового стажа человека. Например, если он проработал на данном предприятии больше двенадцати месяцев, то первые сто дней после увольнения ему будут перечисляться пятьдесят процентов его оклада, если менее года – предоставляется государственное пособие размером тысяча крон в месяц.

В то же время руководители предприятий видят ситуацию несколько иначе, ведь от экономического кризиса страдают не только рабочие, но и работодатели. По словам директора фирмы-производителя детской одежды «Кростигер» Ирины Хорохориной, в последнее время спрос на их продукцию сильно сократился. «Одеть ребенка к школе для многих родителей оказывается не по карману. Соответственно, страдает и покупатель, и производитель. Чтобы избежать банкротства фирмы, приходится сокращать число работниц», — говорит Ирина. Как следствие, фирма имеет меньше прибыли, а значит, государственная казна получит меньший доход в виде налогов и меньше перечислит средств на социальные нужды, что опять же скажется на покупательной способности населения. Круг замкнулся. Где же выход?

Замкнутый круг прослеживается и в сфере строительства. По словам одного предпринимателя, пожелавшего остаться неизвестным, сокращение работников зависит и от покупательной способности людей на недвижимость. Дело в том, что банки в нынешнем году перестали давать кредиты на постройку новых домов в связи с тем, что строительными фирмами пока не погашены предыдущие ссуды. Причина – неспособность людей купить уже построенные дома.

С другой стороны, в росте безработицы в определенной степени виноваты и сами работодатели. Фактически число свободных рабочих мест сейчас превышает спрос, однако после бума в доходах минувших лет человек хочет найти себе работу не только для пополнения своего кошелька, но и как-то отвечающую его интересам и квалификации. К примеру, монотонность работы на конвейере, непродуманный график смен отпугивают многих новичков уже после нескольких недель работы. «У нас слишком большая текучесть кадров», — жалуется работник фирмы Elqotec Василий Волков.

«Конечно, существуют специальные курсы, на которых оперативно обучают людей новым специальностям, что позволит предотвратить дальнейший рост безработицы», — говорит Харри Талига. Но каждый ли безработный захочет пойти на эти курсы, чтобы устроиться на аналогичное предприятие с таким же двенадцатичасовым выматывающим графиком труда, как на предприятии Elqotec?