"МЭ" Суббота" | 20.06.08 | Обратно

«Костюм по заказу» для престижных предприятий

фото Николая Шарубина

Большинство выпускников Estonian Business School сделали очень хорошую карьеру, многие занимают высокие посты и в Эстонии, и за рубежом. Основатель EBS, доктор экономических наук Мадис ХАБАКУК, отвечая на вопрос, знает ли он, почему бывшим студентам удается достичь в жизни таких успехов, говорит: «Конечно, знаю».

«Из трех с половиной тысяч наших выпускников примерно семьсот работают в банках, это очень большой удельный вес, — продолжает Мадис Хабакук. — А это означает, что у нас очень развиты финансы. Возьмем, например, олимпиады, которые проводятся среди школ балтийских школ бизнеса. Здесь наш самый главный конкурент – Стокгольмская школа экономики в Риге. И в прежние времена мы гораздо чаще им проигрывали, чем выходили в победители. А в этом году на трех олимпиадах из 9 медалей мы получили пять. Так что, можно сказать, минувший год у нас был очень хорошим».

На полушутливый вопрос, есть ли у EBS какой-то особенный секрет обучения, в частности финансовому делу, Мадис Хабакук отвечает вполне серьезно: да, есть. «Три года назад мы стали делать «костюм по заказу». Что это такое? Нашим первым партнером стал инвестиционный банк Suprema, с которым мы вместе начали делать специализированную программу обучения будущих работников банков, инвестиционных, консультационных и страховых компаний — Suprema Academy. Она рассчитана на три года и осуществляется на учебной базе EBS. А идея совместной подготовки специалистов международного уровня в области финансов заключалась в том, что пятеро выпускников должны сдавать так называемый экзамен CFA (Chartered Financial Analyst). В Эстонии сдать этот экзамен нельзя, для этого нужно ехать в Лондон, а им такая возможность была предоставлена. Остальные же получали образование, скажем так, другого уровня, чем обычное: здесь преподаватели другие, и ресурсы у нас были куда больше. Видимо, поэтому мы и выиграли эти три олимпиады. А дальше мы начали копировать эту идею. На следующий год, то есть два года назад, в качестве партнера у нас появился Ühispank, которому эта идея очень понравилась. В этом году сотрудничество продолжилось. Среди наших партнеров – Arco Vara, идут переговоры с Radisson SAS. То есть мы делаем «костюм по заказу» для крупных престижных предприятий. В частности, ведем переговоры с Microsoft, где из 32 сотрудников 11 — наши выпускники. С одной стороны, довольно странно: что делают наши выпускники в Microsoft? С другой – здесь, на месте, идет в основном продажа, а наши выпускники довольно неплохо работают в этой сфере, потому и представляют интерес для Microsoft».

С 1988 до 2000 года Мадис Хабакук сам был ректором Estonian Business School, потом «уступил» пост бывшему ректору ТТУ Олаву Аарна. Когда в 2003 году Аарна ушел в политику, ректором снова стал основатель EBS. Недавно в эту должность вступил Пеэтер Кросс, а Мадис Хабакук, будучи председателем совета, продуцирует идеи, занимается стратегическими вопросами и работает в реальном бизнесе. «В ближайшие годы, — говорит он, — будем строить высотное здание по соседству, куда и переедет наша школа. А в этом здании, на Лаутери, 3, предполагаем, будет находиться Министерство образования. Думаю, пора ему возвращаться из Тарту в Таллинн.

— Министерство уже знает, что вы приготовили для него дом?

— Пока еще нет. Вот сейчас узнает.

— У вас хорошие отношения с министерством?

— Оно поддерживало нас по многим аспектам, и мы, можно сказать, поладили.