"МЭ" Суббота" | 20.02.09 | Обратно

Учиться никогда не поздно

Мария УНТ,
Юлия БОЛМУСОВА

В четверг в Таллинне, в Центре русской культуры, состоялся инфодень, посвященный исследованиям в сфере образования для взрослых. По задумке организаторов, в рамках проекта были рассмотрены самые свежие статистические данные. На инфодне также можно было ознакомиться с возможностями получения подобного образования в Эстонии.

Наиболее актуальным в дни кризиса стал вопрос о работе. Что делать работникам и работодателям, чтобы удержаться на плаву? Как можно улучшить доход предприятия и как найти более высокооплачиваемую работу? На сегодняшний день одним из самых простых ответов на эти вопросы может стать обучение взрослых людей и приобретение ими новых знаний в дополнение к уже имеющемуся образованию. Эта проблема была более подробно рассмотрена на инфодне по исследованиям в сфере образования взрослых. Результаты исследований представили Департамент статистики, Turu-uuringute AS и Институт международных и социальных исследований Таллиннского университета, они должны заинтересовать всех, кто желает повысить свой профессиональный уровень или не потерять бизнес.

Как выяснилось, Эстония стоит далеко не на первом месте в Европе по числу предприятий, предлагающих своим работникам дополнительные курсы и обучение. Лидерство в этой области занимает Великобритания, где почти 90% предприятий готовы обучать своих сотрудников. В Эстонии же этим занимается 67% предприятий, большинство из которых связано с финансовой деятельностью, оказанием почтовых и телекоммуникационных услуг и недвижимостью. Самые распространенные причины, почему предприятия не предоставляют своим работникам такой возможности, довольно банальны: высокая стоимость курсов и отсутствие необходимости. Возможно, работодатели не до конца понимают, что, вкладывая деньги в обучение своих работников, они тем самым делают вклад в будущее компании.

Любопытно и то, что среди взрослого населения Эстонии дополнительное обучение проходит больше женщин, нежели мужчин. Одна из возможных причин — более низкая заработная плата женщин и связанное с этим желание улучшить свое материальное положение. Характерно, что пойти на курсы решают в основном люди в возрасте от 25 до 34 лет, у которых уже имеется высшее образование. Самой веской причиной этого опрошенные назвали стремление повысить рабочие навыки. Хотя многие респонденты отметили, что зачастую начальство просто заставляет их пройти какие-либо курсы. Интересно, что если в других странах среди причин, толкающих людей на дополнительное обучение, было названо желание познакомиться с новыми людьми (от 10% в Литве и 28,2% в Финляндии), в Эстонии эта причина непопулярна: только 2,4% опрошенных сослались на нее. Но стоит порадоваться и оптимизму жителей Эстонии, среди которых более двух третей полагают, что смогут найти работу без наличия определенных навыков и образования.

Как и предполагалось, самыми популярными секторами, в которых люди хотели бы приобрести дополнительные знания, являются их профессиональное образование, иностранные языки и умение работать с различными компьютерными программами. Но как это обычно бывает, не у всех есть время для посещения курсов, особенно трудно приходится тем, кто, помимо работы, должен много времени уделять семье или живет далеко от места, где проводится обучение. На этот случай желающим предлагается возможность так называемых «электронных курсов» (e-kursused). Для интерактивного обучения необходимо только наличие компьютера и интернета, хотя и при их отсутствии учащиеся могут просто прийти в один из центров Эстонского электронного обучения (Eesti e-Ülikooli e-õppe keskus), которые есть во многих городах Эстонии. Уникальность и удобство электронного обучения – это возможность учиться тогда, когда удобно вам. Все учебные материалы, упражнения и другие необходимые учащемуся пособия будут также находиться в интернете. После успешного окончания курсов выдается диплом. Более подробную информацию об «электронных курсах» можно найти на сайте www.e-uni.ee. Так что, даже несмотря на свирепствующий во всем мире кризис, из услышанного на инфодне можно сделать достаточно полезный вывод – главное желание, а возможность учиться и самосовершенствоваться есть у всех и всегда.