Несмотря на высокий уровень безработицы, латвийское правительство должно пересмотреть политику привлечения трудовых мигрантов для того, чтобы покрыть нехватку специалистов в IT-отрасли, отметила бывший министр, управляющая фондом рискового капитала Eko Investors, экс-министр Ина Гуделе.
«Пусть меня простят все патриоты, но я считаю, что уже сейчас надо привлекать рабочие руки, несмотря на показатели безработицы», — заметила Гуделе.
Она считает, что квалифицированных работников надо привлекать из Белоруссии и Украины, где уровень жизни ниже, чем в Латвии. Из Польши в Латвию специалисты не поедут, так как экономическая ситуация там лучше чем в Латвии.
Нехватку IT-специалистов эксперт объясняет недоработками в преподавании точных наук в средней школе, а также тем фактором, что студенты вузов бросают учебу для того, чтобы работать. Это приводит к тому, что времени на учебу у молодых людей не остается, и они быстро достигают своего профессионального «потолка».
Работодатели, со своей стороны, хотят видеть у себя в коллективах хорошо образованных работников, но одновременно бизнесмены скорее ориентируются на краткосрочное получение прибыли, поэтому студентов привлекают на работу на полный день, не думаю про их дальнейшее образование.
