Литовская компания по поиску работы Cvmarket провела опрос общественного мнения, согласно результатам которого, 51% жителей Литвы считают, что после 40 лет, потеряв работу, найти ее гораздо сложнее, чем молодым специалистам, сообщили ИА REGNUM сегодня, 3 июля, в компании. 31% респондентов посчитали, что результат зависит от личных желаний соискателей, а 18: уверены, что возраст не имеет критического значения при поиске работы.
Эти данные, по словам специалистов компании, совпадают с мнением работодателей, которые в системе поиска сотрудников отмечают актуальность кандидатур. Так, отметку “подходит”, работодатели ставят кандидатам, достигших 36-летнего возраста и выше в 2-3 раза реже, чем молодым специалистам, а “не подходит” на 37% чаще, чем кандидатам в возрасте 19-35 лет.
