Чтобы повысить своим работникам минимальную зарплату до 900 евро, Департамент полиции и погранохраны должен сократить порядка 100 человек, кроме тех 150, которые так и так ежегодно уходят. Прежде всего под удар попадут центральные подразделения, находящиеся в Таллине. Те, кто трудятся «в поле», отделаются малой кровью, пишет Eesti Paevaleht.
Генерального директора Департамента полиции и погранохраны Эльмара Вахера «достало» — ему больно смотреть, как около 700 его подчиненных должны брать и другую работу, чтобы сводить концы с концами. Иные полицейские или пограничники работают, кроме основного, еще на двух местах. За год количество таких сотрудников выросло более чем в два раза — в прошлом году их было 300.
Департамент позволяет трудиться и на других местах работы. Но с такой нагрузкой у людей часто не выдерживает здоровье. Человек, получающий брутто-зарплату в размере 775 евро, не в состоянии кормить семью, выплачивать кредиты. „Часть детей полицейских живет на грани бедности. Это ненормально, что люди, обеспечивающие безопасность сограждан, сами перебиваются, как могут. Работа полицейских должна быть престижной", — подчеркнул Вахер.
С начала восстановления независимости при исполнении служебных обязанностей погибли 20 полицейских, каждый год на сотрудников полиции совершают около 140 нападений, не говоря о ежедневной психологической нагрузке.
Один полицейский признался Eesti Paevaleht, что, когда он получил январскую зарплату, сразу подал заявление об уходе. „Я ждал долгие годы, а это увеличение на 4,8% — просто издевательство", — заявил этот опытный и теперь уже бывший сотрудник.
Гендиректор Эльмар Вахер в понедельник предложил руководству департамента изыскать в течение текущего года в бюджете ведомства 4,8 млн евро, чтобы повысить минимальную зарплату полицейских в начале 2015 года до 900 евро. Это предполагает уменьшение штата примерно на 250 человек.
„Рост зарплаты коснулся бы прежде всего тех 2350 сотрудников, которые сегодня получают брутто-зарплату менее 900 евро, — пояснил Вахер. — К этому добавились бы все прочие выплаты — региональные надбавки, за работу в ночные часы, дополнительная плата кинологам и т.д. Это означает, что минимальная зарплата сотрудников в Таллине, Харьюмаа и Ида-Вирумаа, получающих 150 евро в качестве региональной надбавки, повысилась бы до 1050 евро".
В начале апреля префекты и заместители гендиректора ознакомят руководство со своим первоначальным видением, как достичь необходимой для повышения зарплат экономии.
Поскольку переменам будут сопутствовать сокращения, в руководстве договорились, что не позже 1 сентября каждый работник Департамента полиции и погранохраны должен будет четко знать, что его ждет.
