В следующем году 90% работодателей планируют увеличить зарплаты, 9% не планируют их менять, а 1% работодателей намерен зарплаты снизить. Такие данные получены в ходе исследования, проведенного компанией Fontes.
В целом в 2015 году среднее повышение зарплат может составить 4%, в 2016 году - 3,8%.
