Главный экономист Swedbank Тыну Мертсина считает, что дефицит рабочей силы можно компенсировать повышением производительности труда.
„Численность населения Эстонии снижается, и, по данным Департамента статистики, количество рабочей силы в течение предстоящих десяти лет уменьшится на 70 000 человек при одновременном увеличении числа пожилых людей“, – сказал Мертсина на состоявшейся вчера в Таллинне макроэкономической конференции Swedbank.
