Всего 2,5% работодателей в Латвии предпочли бы работника старше 50 лет, указывает Министерство благосостояния в подготовленном для правительства информационном докладе со ссылкой на результаты опроса работодателей, передает BaltNews.
Работодатели охотнее приняли бы на работу более молодых работников, так как работа интенсивная, а у пожилых людей уже не очень гибкое мышление, им труднее принимать решения и перемены, осваивать новые навыки, у них хуже состояние здоровья.
