Члены Сейма Литвы в комитете социальных дел и труда приняли решение, когда и на каких основаниях, согласно новому Трудовому кодексу, можно будет увольнять беременных женщин.
Трудовой договор с беременной женщиной во время ее беременности, до того, как младенцу исполнится 4 месяца, может быть расторгнут
