Согласно данным исследования, проведенного международным концерном Manpower и охватившего 19 000 человек, большая часть 20-35-летних мечтает о высокой зарплате и увлекательной работе, в то время как сегодняшние сорокалетние и пятидесятилетние люди ценят достижение серьезных должностей и лидерских позиций.
Как показывают результаты опроса всего 22% молодых людей мечтают о создании собственного предприятия (12%), продвижении по карьерной лестнице (6%) или о руководящей должности (4%). Из всего перечисленного важнее всего молодежь считает высокую зарплату (23%), достижение чего-то позитивного в своем деле (21%), хороших коллег (20%) и возможность стать экспертом в своей области (14%). Эту тенденцию подтверждают также ответы на вопрос о том, какие умения молодые люди хотят улучшить – важнее управленческих навыков оказалось, например, изучение информационных технологий и иностранных языков.
