Cогласно результатам исследования Fontes за 2016 год, разница в уровне зарплат мужчин и женщин выросла в Эстонии за год на один процент и составляет 9%.
По словам партнера Fontes Ирьи Раэ, сегодня на рынке труда сложилась ситуация, в которой половина всего фонда заработной платы сосредоточена в руках лишь 25% работников, из которых две трети являются мужчинами.
