Разница в зарплате мужчин и женщин в литовской экономике, без учета предприятий сельского, лесного и рыбного хозяйства, в 2018 году была 13% и, по сравнению с 2017 годом, уменьшилась на 1,2 проц. пункта.
По данным Департамента статистики, разница в зарплатах обусловлена не юридическими, а социально-экономическими факторами – распределением числа мужчин и женщин по видам экономической деятельности, их профессией, образованием, возрастом, трудовым стажем и др.
