Гендерная сегрегация, которая означает разделение труда между мужчинами и женщинами на рынке труда, показывает, что в Эстонии на всех должностях мужчин и женщин было бы поровну, если бы работу поменяли 33,3% мужчин или женщин.
По отраслям количество мужчин и женщин было бы одинаковым, если бы сферу деятельности поменяли 36,7% мужчин или женщин.
