Опрос литовских предприятий и организаций, проведенный Службой занятости, раскрыл выявляющиеся изменения в поведении персонала. По данным опроса, в Литве снижается лояльность работников к работодателю, работники склонны выбирать рабочие места за границей.
Сообщается, что каждый второй работодатель (48,5 проц.), принявший участие в опросе, признает, что в последние годы приглашать кандидатов на собеседование становится все сложнее. Чуть более трети (37,7 проц.) работодателей указали, что отмечают участившиеся ситуации, когда выбранный в ходе отбора кандидат вообще не приходит трудоустраиваться в оговоренный день.
