Любовь на рабочем местеРаботать - это здорово! Во-первых, за работу получаешь деньги и хотя бы на девять часов в день можешь забыть про грязную посуду. А еще потому, что работа - наилучшее место для завязывания амурных отношений. По статистике, сегодня каждый десятый семейный союз в Германии зарождается среди канцелярских шкафов или торговых витрин. При этом большинство "производственных" браков оказывается прочнее, чем те, что возникают после знакомства на пляже или за стойкой бара. Любовь на рабочем месте несет самую высшую пробу: она удобна, глубока и... наименее рискованна.Например, если этот Михаэль увлекается алкоголем или погряз в долгах, на работе ведь этого не скроешь. Действительно ли он холост или только притворяется - уж кто-нибудь из сослуживцев наверняка видел его личное дело. Будь он, скажем, жмотом, жалеющим полтинник на стаканчик кофе из автомата, брюзгой, занудой или неряхой - ведь все это можно понять еще до того, как попадешь к нему в постель.
А поскольку многие "производственные" любовники - "серийные преступники", то прежде чем дело дойдет до предложения руки и сердца, можно даже примерно оценить возможные моральные издержки. Закончил ли Томас свой роман с Рози элегантно, или же она теперь страдает депрессией и истериками? А Катрин - презирает ли она Андреаса и пересаживается ли на другой край стола, когда тот появляется на совещании, или они остались задушевными друзьями? Расследования, конечно, требуют терпения и времени, но и того, и другого, как правило, хватает. В отличие от знакомства на вечеринке или в кино объект вашего увлечения не исчезает внезапно, не оставив даже телефона. Нет, на работе "отлов" ведется тщательно и осторожно - для психологов одна из причин того, почему "производственные" союзы так прочны. Ныне многие производственные психологи, как и работодатели, стали глядеть на все это спокойнее. Они поняли, что "брачные танцы" работников имеют и позитивные побочные эффекты. Влюбленные сотрудники особенно много времени проводят на работе, стараются продемонстрировать избранницам свою исключительную деловитость. Возможно, именно этим объясняется - как свидетельствуют результаты специальных исследований - то, что смешанные коллективы работают продуктивнее, нежели чисто мужские или чисто женские. Даже в сфере финансов, где амурные дела на рабочем месте еще лет 20 назад карались как минимум переводом в другой филиал, сегодня к ним относятся более или менее либерально. Настоящее же злословие начинается на фирме лишь в тех случаях, когда любовники относятся к разным иерархическим группам - феномен, который психологи называют "вертикальной" связью. В Германии о нем в полный голос заговорили в 60-80-х годах в связи с признаниями целого ряда уважаемых людей по поводу особых отношений со своими секретаршами. Ставшее крылатым мужское "оправдание" - "Жена меня не понимает", - содержит, впрочем, зерно истины: она его действительно не понимает, поскольку слишком редко видит. Секретарша проводит с ним куда больше времени, чем супруга. С другой стороны, секретарше неведомы ни его ночные страхи, ни "заначки" от жены. Она лишь ведет летопись его сражений, побед и поражений, оберегает от врагов и даже врет его собственным домашним, когда его "нет ни для кого". Если она лишь умна и исполнительна, то ее роль ограничивается действиями "цербера" у дверей кабинета. Если же она к тому же еще и привлекательна, то производственная близость легко пререрастает в физическую. Некоторые из этих женщин довольствуются пожизненной ролью любовницы. На других женятся. Бывший министр обороны Герхард Штольтенберг, к примету, взял в жены выездную стенографистку Маргот, а миллиардер Герберт Квандт - свою "придворную" секретаршу Йоханну Брун. Взрывоопасной "вертикальная" производственная любовь стала лишь с тех пор, как образованные и честолюбивые женщины начали амурным способом решать собственные карьерные проблемы, а мужчины, в свою очередь, утратили возможность отделаться простым пожатием плеч в ответ на страдания обманутых и отставленных законных жен. В чопорной Америке уже не редкость увидеть в договоре о приеме на работу, в разделе "Обязанности", фразу "не заигрывать с сотрудницами". Тамошним начальникам поголовно мерещатся потеря имиджа и судебные процессы по обвинению в "сексуальных домогательствах". Хотя бывают и случаи вынесения им оправдательного приговора, и тогда все связанные с этим неприятные последствия ложатся на хрупкие плечики оскорбленной в лучших чувствах бывшей сотрудницы. Так недавно в Северной Каролине суд обязал одну секретаршу выплатить в качестве возмещения морального ущерба 1,8 миллиона долларов Дороти Хателмайер, жене ее начальника, с которым она состояла в любовной связи. В Германии амурные приключения за пределами иерархических границ составляют примерно треть от общего числа "производственных" романов, но не осуждаются общественностью столь сурово, как в Соединенных Штатах. Ныне все чаще можно встретить тех, кому наплевать на все сплетни и иерархические границы. Так в "Штерне" влюбились руководитель отдела Петер Прашль и редактор Майке Виннемут. Последняя вскоре благополучно заняла его место. У обоих не было никакого желания играть в прятки, они просто приняли как должное подозрения сотрудников относительно их "тайного сговора". Правда, спустя недолгое время ушли работать в журнал "Америка", где не без юмора стали подписывать совместные материалы "наши собственные любовники". Эта история интересна сразу по трем причинам. Во-первых, оба журналиста выступают за открытость, невзирая на последствия. Во-вторых, наше "дело Майке В. и Петера П." - лишнее свидетельство того, что все большему числу начальников плевать, "что, у кого и с кем" - лишь бы с работой у них все было в порядке. И, в-третьих, никому теперь не придет в голову видеть в Петере исчадие ада, а в Майке - невинную жертву или, напротив, расчетливую вертихвостку. Женщина на работе сильно изменилась, и вместе с ней изменился характер "служебного романа". У женщин, достигших определенных карьерных высот, все меньше времени на ожидание ухаживаний в ресторанах и теннисных клубах. Да и вообще они привыкли брать инициативу на себя. И романы они тоже заводят сами - по любви или просто ради удовольствия. Иногда они выходят замуж, но не ждут, пока женятся на них. Сближение двух главных редакторов - журналов "Бригитте" и "Арт" - довело обоих до непосредственной близости с брачным бюро. А наследнице фирмы "Квелле" Мадлен Шиккеданц пришлось вычеркнуть фамилию своего третьего мужа из платежной ведомости: Лео Херль пришелся не ко двору правлению "Квелле Франс", что вполне устроило саму наследницу в качестве брачного партнера. Кстати, своим положением Мадлен сама обязана маленькому "производственному" роману: основатель "Квелле" Густав Шиккеданц познакомился с будущей женой, а в то время 15-летней ученицей, как раз собственной фирме. (По материалам журнала "Штерн"). А что думают коллеги? (результат опроса 1002 работающих, все данные - в процентах) Интимная связь и романы в кругу коллег... женщины мужчины ...благоприятно влияют на производственный климат 14 10 ...плохо влияют 46 57 ...повышают эффективность труда 16 12 ...весьма сложны, поскольку приходится постоянно быть вместе 36 46 ...мешают работе 48 46 ...очень полезны, так как хорошо узнаешь производственные проблемы других 13 12 Как вести себя любовникам на работе - держаться открыто или скрывать свои отношения? не знаю 22 держаться открыто 52 скрывать 26 А какова ситуация у вас на работе? женщины мужчины меня бы порадовал флирт с кем-нибудь из коллег 27 14 мне неприятен флирт с коллегами 9 21 хотелось бы более эротичного производственного климата 7 4 Была ли у вас интимная близость с кем-либо из коллег? да, не раз 3 да, однажды 8 нет, никогда 79 не дали ответа 10 К любви и сексу приводит главным образом ...на производственных вечеринках много пьют 41 ...у многих просто нет времени знакомиться вне работы 37 ...там проводишь много времени друг с другом 5 С пониманием ли вы относитесь к коллегам, которые заводят романы на работе не знаю 9 нет 15 да, если оба свободны 19 да 57
|